Примеры неудачных систем мотивации себя и окружающих

Понятие деятельности и ее структура

В 1956 г. в университете Мак-Гилла группой психологов был проведен опыт с добровольцами, которые должны были как можно дольше пробыть в специальной камере, где они были максимально ограждены от внешнего мира и находились в состоянии полного покоя – никакой деятельности. Ученых поразил тот факт, что большинство испытуемых оказались неспособными выдержать такие условия больше 2-3 дней.

Здоровый нормальный человек должен быть активен. Недаром мы используем как синонимы понятия “жизнь”, “жизнедеятельность”, “активность”. В обычном словоупотреблении всякого рода активность человека – это деятельность. В психологии деятельности придается огромное значение. А.Н. Леонтьев считал, что благодаря деятельности возникает психическое “вообще”. Он заложил основы деятельностного подхода в психологии.

Психологическое строение деятельности достаточно подробно описано в работах А.Н. Леонтьева и его учеников. Структуру деятельности можно представить следующим образом:

Итак, источником, началом любой деятельности выступают потребности. Потребность – переживание нужды в том, что необходимо для поддержания жизни и развития личности человека.

Переживаемая потребность заставляет человека искать предмет ее удовлетворения. Предмет потребности – это ее мотив. Мотив – это определенная осознанная потребность. На основе одной и той же потребности могут образовываться различные мотивы. Тот или иной мотив побуждает человека к постановке цели. Цель представляется человеку как воображаемый результат деятельности, а затем человек начинает обдумывать условия, необходимые для достижения цели. Цель может быть разбита на задачи – отдельные шаги, которые необходимо сделать на пути к достижению конечной цели.

Деятельность складывается из действий и операций. Одна и та же деятельность может реализовываться разными действиями и операциями, т.е. реально достичь своей цели можно разными путями.

Часто мы не задумываемся над основанием айсберга, который называем деятельностью, т.е. видим, анализируем только сами действия и операции – верхушку айсберга. Если мы хотим знать, почему человек так поступает, каких поступков можно ждать от него, то мы должны разобраться в мотивах его поступков.

Влияние мотивации на деятельность

В психологии создана и детально разработана теория мотивации достижения успехов в различных видах деятельности. Основателями являются американские ученые Д. Мак-Клелланд, Д. Аткинсон и немецкий ученый X. Хекхаузен.

У человека есть два разных мотива, связанных с деятельностью, направленной на достижение успеха. Это мотив достижения успеха и мотив избегания неудачи. Поведение людей с этими полярными мотивами кардинально различается.

Люди, мотивированные на успех, обычно они выигрывающие, ставят в деятельности некоторую положительную цель, достижение которой расценивают как успех. Все усилия направлены только на успех в своей деятельности. Они уверены в одобрении своих действий и от деятельности получают положительные эмоции. Личности этого типа обычно активны, инициативны, если встречаются препятствия – ищут способы их преодоления. Продуктивность деятельности и степень активности в меньшей степени зависят от внешнего контроля. Для них также характерна настойчивость в достижении цели. Они склонны планировать свое будущее на большие промежутки времени. Предпочитают брать на себя средние по трудности или же слегка завышенные, хотя и выполнимые обязательства. Ставят перед собой реально достижимые цели, если рискуют, то расчетливо. Они склонны к переоценке своих неудач в свете достигнутых успехов. При выполнении заданий проблемного характера, а также в условиях дефицита времени результативность деятельности, как правило, улучшается. Люди, направленные на достижение успеха, склонны к восприятию и переживанию времени как “целенаправленного и быстрого”, а не бесцельно текущего.

Привлекательность задачи для них возрастает пропорционально ее сложности. В особенности это проявляется в добровольных, а не навязанных извне задачах. В случае неудачного выполнения задания его привлекательность остается на прежнем уровне.

Иначе себя ведут люди, мотивированные на избегание неудачи (проигрывающие). Они малоинициативны. Для них цель в деятельности заключается в избегании неудачи, а не в успешном достижении цели. Человек, мотивированный на неудачу, не уверен в себе, боится критики, не верит в успех, всячески избегает работы, связанной с возможной неудачей. Такие люди склонны к восприятию и переживанию времени как бесцельно текущего. В целом эти люди являются жизненными неудачниками.

Выигрывающие правильно оценивают свои способности, успехи и неудачи, выбирают профессию, соответствующую их знаниям, умениям и навыкам.

Иначе оценивают свои возможности проигрывающие. Нередко они неадекватно определяются в жизни – это проявляется при выборе профессии, где предпочтение отдается либо слишком легким, либо слишком сложным профессиям. Имеют завышенную или заниженную самооценку, нереалистический уровень притязаний.

Человек, стремящийся к успеху в деятельности, после неудачи обычно возвращается к решению этой задачи, а интерес к этой задаче повышается. Совершенно иначе ведут себя люди, ориентированные на неудачу: у них интерес к задаче после неудачи падает.

Те, кто стремится к успеху, оценивают свои достижения как нечто закономерное и зависящее только от их умений, знаний и навыков. Избегающие неудач обращаются к анализу способностей только в случае неудачи, а свои достижения объясняют стечением обстоятельств, в то время как стремящиеся к успеху подобным образом объясняют неудачу.

Причину формирования ведущей мотивации нужно искать в нашем детстве, в семье, в ближайшем окружении.

Недостаточная отзывчивость родителей на потребность в ласке, заботе, игнорирование ребенка, конфликты в семье, грубость, болезнь, длительные неприятности, чрезмерная физическая работа, травмирующие события являются некоторыми из многих факторов, которые формируют мотивацию проигрывающего. Эти причины сдерживают активность личности. Обычно проигрывающие любят жалеть себя, перекладывать ответственность на другого, жаловаться на жизнь и ничего не делать. Их типичные высказывания:

• – Если бы только я женился на ком-нибудь другом…
• – Если бы только я имел другую работу…
• – Если бы только я окончил институт…
• – Если бы только я был красивым…
• – Если бы только я родился богатым… и т.д. и т.п.

Никто не является 100%-ным проигрывающим или выигрывающим, но заниматься воспитанием в себе мотивации достижения успеха может каждый, кто серьезно и ответственно относится к своей жизни.

Начните работу над собой с оценки того, кто же вы. Оцените чувства к себе, к тому, чего вы достигли в жизни, и ваши отношения к другим, поместив свою оценку (X) на шкале выигрывающий / проигрывающий.

• 1) Чувствую себя проигрывающим в жизни
• 2) Достиг в жизни мало

Чувствую себя выигрывающим в жизни

Достиг в жизни много

Вы удовлетворены тем, где вы себя расположили? Если нет, то составьте список того, что вы хотели бы изменить. Из этого списка выберите три главных задачи и добейтесь их выполнения.

Не позволяйте ситуации доминировать над вами

Вам необходимо правильно относиться к возникшей ситуации. Нужно принять решение продолжать жить, и работать над проблемами несмотря на все неудачи. Трудности и неудачи созданы для того, чтобы проверить подлинность вашей любви друг к другу. Поэтому воспринимайте эту ситуацию как проверку на прочность ваших отношений. Напоминайте себе, что когда вы пройдете через эти проблемы, то станете только сильнее, и благодаря этим испытаниям, вы приобретете опыт, который пригодится вам в дальнейшей жизни, и для построения более счастливой семьи.

Помните о том, что вы обещали друг другу

Не забывайте ваши брачные обеты. Пусть это побудит вас продолжать разрешать ваши разногласия с супругом. Приложите усилия, чтобы спасти отношения. Продолжайте работать над вашими ошибками, и обговаривать их вместе с супругом. Будьте полны решимости, и всегда помните о приверженности к вашему браку. Смотрите вместе фильмы о взаимоотношениях, и обсуждайте их. Это поможет вам определить недостатки в ваших отношениях, и то, что вам нужно делать, чтобы их улучшить.

Больше общайтесь друг с другом. Проявляйте искренность и честность. Сядьте со своим супругом и вместе вспомните, почему вы решили быть вместе. Это поможет вам снова оценить друг друга. Затем запишите, что происходит сейчас в ваших отношениях, и найдите проблемы, над которыми вам нужно работать.

Продолжайте радоваться жизни

Ваше эмоциональное состояние не должно зависеть от того, что происходит вокруг вас, или от ваших негативных обстоятельств. Вы должны сохранять спокойствие и быть уверенны в том, что сможете преодолеть все проблемы. Сохраняйте положительный настрой. Не нужно воспринимать этот несчастливый брак, как конец ваших отношений. Потому что из всего можно найти выход. И, когда беспокойство охватывает вас, вспоминайте те счастливые времена, которые были у вас ранее. Подумайте о том, что вы можете быть снова счастливы вместе, но для этого нужно приложить усилия.

Регулярно занимайтесь спортом

Исследования показывают, что физические упражнения вырабатывают в организме вещества, которые заставляют человека чувствовать себя хорошо. Регулярные занятия спортом помогут вам чувствовать себя лучше, они будут придавать вам силы и энергии для работы над вашими проблемами в отношениях. Поэтому каждый день занимайтесь не менее 30 минут физическими упражнениями. Находите время каждое утро или каждый вечер, чтобы выйти на пробежку, либо просто прогуляться на свежем воздухе вместе с вашим супругом. Если у вас есть возможность ходить в бассейн или на море, тогда делайте это. Это будет придавать вам настроение, и вы будете чувствовать себя более свежим и бодрым.

Дарю себе свободу

“Однажды перед Новым годом я сделала мужу эгоистичный подарок: он обмолвился, что скучает по брату, которого давно не видел, потому что тот живет на другом конце страны. И я заказала ему билеты, чтобы он мог съездить в гости. Те каникулы были самыми лучшими днями моей жизни за последние годы. Я испытывала огромное облегчение. Я могла дышать. Я ходила на танцы с друзьями. Я веселилась до утра. Я чувствовала себя живой. И когда я поняла, что моя жизнь может быть такой всегда, я приняла решение развестись. Но Олег вернулся таким соскучившимся, что я не сразу решилась озвучить ему свое решение. Наконец, я собралась с духом и, когда он однажды вернулся с работы домой, выпалила: “Я так больше не могу. Я ухожу от тебя”.

Он был в шоке и не понимал, что произошло. А мне было уже все равно. Олег позвонил другу и пошел с ним выпить, и я обнаружила, что он оставил обручальное кольцо на подзеркальнике. Я поняла, что все действительно кончилось, собрала документы и минимум вещей и уехала к родителям.

Конечно, мне было невероятно грустно. Олег – очень хороший человек, и я чувствую, что разбила его сердце и причинила ему невероятную боль. Он был просто раздавлен. Он звонил мне ночами и рыдал в трубку. Прошло шесть лет, но я до сих пор чувствую огромную вину, которая всегда останется со мной, как шрам.

Когда я шла в загс за свидетельством о разводе, увидела через стеклянную витрину фойе, что он уже там, и спряталась за колонной, чтобы он меня не заметил. Он исхудал и выглядел ужасно. Я почувствовала, что свет померк в моих глазах, все вокруг казалось размытым из-за слез. Тяжело, когда тебя бросают, – но совершенно не легче причинять боль самой. Я до сих пор плачу, когда вспоминаю тот день.

Мы пытались остаться друзьями, пару раз встретились, чтобы вместе перекусить, но было очень неловко и невероятно грустно. По-моему, он до сих пор никого не встретил”.

Низкая самооценка, хроническая тревога или депрессия

Люди, состоящие в несчастливых отношениях, более склонны к негативным эмоциональным состояниям. Среди них наблюдается высокий уровень неврозов и психических заболеваний, которые, в свою очередь, усугубляют чувство неудовлетворенности семейной ситуацией.

Отсутствие близости и привязанности

Физическая близость отличает романтические отношения от всех остальных. Если мы больше не занимаемся сексом или если один из нас чувствует себя отвергнутым в интимном плане, вероятно, в паре есть более глубокие проблемы. Сексуальные отношения часто отражают качество эмоциональной связи и уровень удовлетворенности браком, уверены Элен и Джерри Дуберштейн.

Накопленное раздражение

Те маленькие «странности», личные особенности, привычки, которые когда-то казались милыми (или, по крайней мере, терпимыми), теперь вызывают негативные эмоциональные реакции — например, раздражение или даже отвращение.

Никто не слушает, никого не слышат

«Слушание» — самый действенный способ показать любовь. Когда партнер нас слушает, мы чувствуем, что мы важны, что нас ценят. Хотя слушание дается не всем, этот навык можно развить.

Прежде всего, необходимо полное присутствие, а значит, нужно исключить все отвлекающие факторы. Важно не только быть максимально внимательным и стараться понять собеседника, но и контролировать мимику, эмоции, тело. Мы как бы отходим на второй план и вместе с тем пытаемся встать на место говорящего.

Когда человек дарит другому сочувствие и сострадание, шансы на полноценное общение значительно повышаются.

Мы не привыкли к здоровым отношениям

Зрелый, умный, открытый, понимающий – для многих такое сочетание качеств в партнере кажется пугающе нереальным и даже раздражающим. «Может ли мне так повести? Нет, с ним что-то не так!» И в итоге «правильные» отношения не рассматриваются всерьез, в конце концов, гораздо привычнее выбрать старые добрые грабли, о которые и головой биться как-то приятнее. У многих из нас по-хорошему нет опыта зрелой и здоровой любви, мы действительно не понимаем высоких чувств, ища им красивую подделку – головокружительную страсть, созависимость или социальную обеспеченность.

Мы думаем, что одних только чувств достаточно

Если наши предки женились исключительно по расчету, пытаясь увеличить семейный достаток, то современные отношения пошли еще дальше – мы считаем, что для семейного благополучия достаточно наличия одних только романтических чувств. Вот как влюбились молодые, так и надо расписываться, а все остальное – дело наживное! Думать о собственном будущем, анализировать поступки друг друга, черты характера и цели в жизни – все это кощунственно и попахивает снобизмом. То ли дело чувства, которые, к слову, весьма ненадежный аргумент.

Мы плохо понимаем самих себя

До того, как вступить в долговременные отношения, мы мало задумываемся о том, кто мы действительно такие и чего же хотим от жизни. Мы имеем расплывчатые представления о том, что нас окружает, боимся собственных желаний и полны романтических иллюзий. И только после вступления в брак туман рассеивается, происходит осознание себя, своих страхов и ожиданий. Требования к партнеру разом меняются, но человека-то не изменить! Очень важно отыскать себя до того, как вступить в брак, чтобы строить жизнь с человеком осознанно, зная свои достоинства и комплексы, хорошо изучив собственный характер.

Мы спешим избавиться от одиночества

После 26-ти быть одиноким становится непрестижно и даже опасно, на вас начинают смотреть как на изгоев общества: «У тебя до сих пор нет подружки?» «Неужели ее никто не зовет замуж?» В итоге хочется поскорее избавиться от клейма «гадкого утенка» и примкнуть к рядам таких, как все, чтобы не выделяться, чтобы перестали допекать неуютными расспросами по поводу личной жизни. Есть семья? Считай, состоялся. И мы готовы действовать по чужой указке, только бы не попасть в клетку разъедающего душу одиночества, соглашаясь на отношения, которые, конечно, закончатся провалом.

Отсутствие четко обозначенного руководителя проекта

Просто удивительно, сколько раз возникает этот, казалось бы, простой вопрос. Существует много причин, когда в качестве проектной команды выступает группа сверстников, но никто из них не назначен руководителем или не принимает руководство. Никто не хочет назначать руководителя проекта, потому что каждый член проектной команды полностью занят своей штатной работой, от которой он не может отвлечься (в условиях современного бизнеса такая ситуация возникает особенно часто!). Каждый отдел, вовлеченный в проект, считает, что роль руководителя должен взять на себя специалист другого отдела.

Однако нет ничего более важного для успеха проекта, чем его руководитель. На это есть множество причин. К наиболее важным из них относятся следующие: руководитель проекта должен четко определить цели проекта, руководитель проекта должен способствовать разработке плана проекта с четко поставленными задачами, промежуточными этапами разработки и распределенной ответственностью. Руководитель проекта должен с упреждением выявлять проблемы и обеспечивать выполнение задач проектной командой в срок и в рамках бюджета. Наконец, руководитель проекта должен сообщать о ходе работы заинтересованным сторонам.

Несомненно, Ваш проект будет сорван без явного руководителя проекта!

Отсутствие четких ожиданий и целей

Следствием отсутствия четко обозначенного руководителя проекта является отсутствие четких ожиданий и целей. Даже самый лучший руководитель проекта не может успешно закончить проект без изначально определенных четких ожиданий и целей. Какова цель проекта? Почему выполнение этой цели важно для организации? Каким образом каждый член проектной команду будет вносить свою лепту в достижение поставленной цели? Четко ли обозначена цель проекта? Понятны ли сроки ее выполнения?

Например, для одного клиента, конечной целью управления проектом являлось сокращение запасов, однако, эта цель не была четко поставлена перед проектной командой. Таким образом, у подразделений организации отсутствовал стимул распределять запасы между другими подразделениями, что являлось главным условием их снижения. В результате прогресс в выполнении поставленной цели, в значительной степени зашел в тупик, пока цели и показатели проекта не были уточнены.

Проблемы коммуникации

Проблемы коммуникации с легкостью могут провалить самые лучшие проекты. В самых лучших условиях можно пострадать от непонимания и путаницы. Играли ли вы в детстве в испорченный телефон? Эта игра начинается с человека, который передает сообщение следующему. И это продолжается до тех пор, пока сообщение не обойдет всех человек, участвующих в игре, по кругу. К тому времени сообщение, полученное последним участником игры, никогда не похоже на исходное! В конечном итоге, бывает очень интересно услышать перепутанные сообщения ваших друзей, образовавшиеся после 10-20 изменений. И это в том случае, когда каждый человек пытается передать правильное сообщение. А представьте себе, что происходит, когда в процесс передачи сообщений вмешивается организационная неразбериха и политика подразделений внутри организации.

Наряду с типичными вопросами, существует также множество других коммуникационных проблем, начиная от культурных и языковых барьеров и заканчивая наличием функциональных барьеров (возникающих в том случае, когда, например, специалист отдела продаж общается с техническим специалистом либо специалистом финансового отдела). Такие проблемы могут являться серьезным препятствием. Например, я работала с многочисленными проектными командами, в которых английский язык был вторым языком. В качестве родных в этих командах выступало два или три языка. Даже с отличным руководителем проекта может быть сложно гарантировать, что ваше общение понятно всем, и каждый член команды понимает, что именно он должен делать. В противном случае можно легко бегать по кругу, даже из самых благих побуждений.

Очень важно общаться, общаться и общаться. Я обнаружила, что вам придется повторить самую важную информацию проекта несколько раз. Попробуйте по-разному донести ее до членов проектной команды. Попробуйте использовать различные средства предоставления информации. Попросите членов группы о понимании. Отправляйте напоминания. Никогда не прекращайте процесс обмена информацией.

В том случае, если Вы сможете справиться с тремя наиболее важными причинами неудач проекта, Вы станете одним из немногих кандидатов на успех, на своевременное выполнение проекта в рамках бюджета время, в бюджет, на оправданные ожидания. Почему бы Вашей организация не “сделать все правильно” и обойти своих конкурентов за счет ускорения результатов проекта?

Система автоматизации бизнес-процессов “Простой бизнес” является инструментом руководителя проекта для управления профессиональной деятельностью персонала. Использование средств общения, аналогичных социальным сетям, позволяет руководителю проекта своевременно информировать членов своей проектной команды о требуемых к выполнению задачах, а также получать обратную связь. Руководителю и проектной команде доступны средства коллективной работы с задачами и ресурсами, что в несколько раз повышает их информированность о глобальных целях, поставленных проектах, и о текущем их выполнении.

Мотивация великих людей

Диктатура внутреннего голоса

Стив Джобс Предприимчивый инженер и толковый изобретатель. Трудно переоценить его вклад в современную IT–индустрию. А все началось с попытки сконструировать переносную ЭВМ в домашних условиях, которая завершилась вполне успешно.

Если кто запамятовал, на тот момент понятие «компьютер» относилось к агрегату, занимавшему внушительное помещение. Правда, корпорация IBM завершала в это время разработку своей первой персоналки.Но ведь это именно корпорация, со всеми ее мощностями!

Мог ли Джобс предполагать во что выльется его увлечение? Возможно, однако первой любительской победы вряд ли хватило бы даже для сведения концов. Стив Джобс проявил неимоверную волю к достижению масштабных целей. Обладая усидчивостью и смекалкой, он привык полагаться во всем только на себя. Это сделало его, практически, фанатиком и тираном в отношении всего, что касается средств достижения задуманного.

Но эта жесткость была оправдана требовательностью к себе самому. И она простительна человеку, который призывал других мотивировать свои поступки правилами, вроде таких:

• вслушиваться в свой внутренний голос. Он говорит неспроста. Не перебивать его досужими мнениями, а следовать интуитивному убеждению – вот что является первичным;
• следует верить в прямолинейность судьбы. Однако увидеть ее направление по отдельным точкам можно лишь в прошлом. Поэтому нужно верить в любое свое предназначение, но только не сомневаться;
• пытаться полюбить дело, которым занимаешься ради цели. Чем больше работы – тем сильнее любовь. Сердце не обманешь, и труд будет не напрасным;
• простоты достичь гораздо сложнее, чем необдуманно усложнить дело. Чтобы мыслить просто, нужна большая сосредоточенность
• нельзя останавливаться в поисках решения. Оно может быть совсем рядом. А опустив руки, ты так и не узнаешь об этом.
• стремиться показаться привлекательным – пустое занятие. Главное – понудить людей самим стать лучше.

Миру нужен результат

С позиции лидерства в информационных технологиях показателен пример ровесника Стива Джобса – создателя Microsoft Билла Гейтса. В его судьбе есть интересные коллизии, связанные с увлечением языками программирования.

Он был всегда настолько увлечен этим делом, что остальные события биографии оказывались вторичными. Смешно, но его даже отчислили из Гарварда. Потому что учебу заслоняли постоянно прокручиваемые в голове исполняемые коды новаторских интерпретаций.

Билл Гейтс не просто оседлал успех. Он, похоже, не собирается останавливаться на достигнутом. Видимо, сам процесс достижения реального результата и стал целью его жизни. И вовсе не богатство прельстило его изначально. Иначе не стал бы самый состоятельный человек на планете заморачиваться с благотворительными фондами и акциями.

Вот какие мотивирующие условия рекомендует для своих почитателей убежденный филантроп Билл Гейтс:

• миру нет дела до твоих чувств. Он замечает лишь результат твоей деятельности. А уж после, люди могут обратить внимание и на твои достоинства;
• хорошо, если случается посмеяться над своими идеями. Иначе о творческом подходе к делу нет и речи;
• успех не может выступать хорошим учителем. Ведь он создает у человека иллюзию, что провалов не существует;
• кардинальные и рискованные решения всегда труднее, но эффективнее. Они заставляют пройти рубеж, когда кажется, что ничего уже не получится;
• нельзя рассчитывать на успешность сразу во всем. Всегда есть вещи, которые получаются лучше или хуже. Главное – вовремя определиться, в чем вы наиболее эффективны.

Смелость сокрушать препятствия

Повествование о мотиваторах от мира компьютерных инноваций уместно продолжить заметкой о Марке Цукерберге. Известный разработчик Facebook, как и Билл Гейтс, начинал с фанатичного увлечения программированием. Затем тот же Гарвард, в котором, однако, он изучал психологию, которая ему не была интересна. (Похожая ситуация, не правда ли?).

В конце концов, Марк Цукерберг, программист эпохи интернета, честно позиционирует себя как продвинутый хакер. О его напористом проекте социальной сети, Facebook, не ведают сегодня, разве что, пигмеи в Камеруне. Да и те, поди, не избежали уже участи подписчиков. Посмотрим, каковы рецепты мотивации от новоявленного корифея Силиконовой долины:

• чтобы добиться успеха в изменчивом мире, нельзя позволить себе не рисковать;
• нужно предпочитать общаться с теми, кто тебя недооценивает. Это всегда побуждает чем-то поразить их;
• недостаточно быть гением. Куда важнее – верить в себя;
• нельзя пытаться узнать об интересных вам людях больше, чем они сами желают рассказать.Иначе вы получите искаженную информацию.
• всегда спрашивайте себя во время работы – то ли это занятие, ради которого не жалко потраченного времени. Если это не так вы не получите должного удовлетворения. И работа от этого тоже проиграет.

Без богатства души не может быть состоятельности

Несведущему скептику наверняка покажется, что этому баловню судьбы всегда запросто сопутствовала удача. Однако биографы Эндрю Карнеги убеждают, что изрядным потенциалом успешных начинаний служили его личные качества.

Карнеги преумножал свое состояние на редкость компетентно, продумывая все особенности осваиваемого бизнеса. При этом он никогда не упускал возможность облегчить чужой труд или оптимизировать сложное решение.

Так, в производстве американской стали он сделал ставку на подконтрольность всех стадий процесса. Для этого пришлось объединить интересы многих поставщиков рудного сырья. В результате удалось монопольно удешевить изготовление рельсов, увеличить их выпуск и усовершенствовать трудоемкую технологию.

Но Эндрю Карнеги реализовал себя не только как промышленник. Это служило ему, скорее, средством. Он прослыл заядлым просветителем и великим филантропом-меценатом.

Что же писал Карнеги в своих книгах, спеша поделиться с другими людьми методами достижения успеха:

• чтобы серьезно и решительно действовать, необходимо иметь продуманный четкий план;
• нельзя упускать время. Если план составлен, нужно действовать по нему незамедлительно. Даже при наличии внутренних сомнений. Готовность появится позже;
• нужно стараться делать больше других. Ведь чтобы выиграть забег на скачках, нужно отрываться хотя бы на полголовы;
• не старайтесь всегда и во всем выглядеть безупречно. Человек может себе позволить хотя бы раз в день побыть дураком. Только не нужно увлекаться этим состоянием;
• человек, выбирающий единственный путь в профессии, всегда добивается большего успеха. В течении всей жизни он продолжает углубляться все дальше пока другие теряют время на поиски;
• те, кто не сумел правильно мотивировать себя в достижении результата, могут долго пожинать посредственные плоды. Даже при наличии способностей и таланта.

Не мешай расти своим крыльям!

В мировой истории описано совсем немного женских судеб, которые могут поразить некими бесспорными достижениями. Жизнь Коко Шанель (урожденной Габриэль Бонёр) как раз является одной из них. Когда-то скромная продавщица из шляпного магазинчика, Коко стала единственным представителем модного мира, причисленных журналом «Тайм» к наиболее влиятельных персон века.

Хрупкая на вид девушка заставила заговорить о себе еще в молодости. Потому что не побоялась бросить вызов устоявшемуся консерватизму в моде тех лет. Коко Шанель выказывала искреннюю убежденность в необходимости усовершенствования и упрощения стилей одежды. А новаторские способности модельера она проявляла вкупе с постоянной готовностью отстаивать свое право на самоутверждение.

В итоге,именно Коко приобрела наибольший авторитет в мировой моде даже среди кутюрье-мужчин. Вот какие тайны своего успеха она раскрыла для нас в мемуарах:

• каждый день нужно начинать жизнь словно заново;
• преодолевая трудности, мы получаем возможность думать по-новому;
• независимость в мыслях – важнейшее достояние в жизни. Она открывает все пути;
• однако превосходство всегда изолирует от людей. Нужно быть готовым к тому, что друзей придется выбирать;
• нужно делать ставку на необычное. Грамотный подход к эпатажу – двигатель моды.
• те, кто считают, что роскошь это понятие, противоположное бедности, очень ошибаются. Потому что роскошь –антагонизм пошлости.

Можно долго анализировать умозаключения успешных, по мнению окружающих, персон. Эти примеры хороши, когда мы интересуемся ими не из праздного любопытства, а в контексте собственных достижений. Чтобы эффективно мотивировать себя, нужна определенная самоотверженность и азарт искателя. Тогда среди своих желаний, возможно, удастся найти волшебный ключик, который отпирает заветную дверь успеха.

Помогают ли людям в их целенаправленном развитии некие хитрые алгоритмы? На мой взгляд, здесь незачем глубоко копаться в надуманной механике самоубеждений. Потому что история уже подкинула нам нагляднейшие примеры успешного жизненного пути. Мотивация великих людей – вот на что следует обратить, пожалуй, первоочередное внимание в таком разговоре.

Самые лучшие цитаты великих людей про успех

1. Каждое утро начинай с чтения списка самых богатых людей. Если тебя там нет — берись за работу. Р. Орбен

2. Чтобы преуспеть, вам нужно отделить себя от 98% населения планеты. Дональд Трамп

3. Каждый раз нужно прыгать со скалы и отращивать крылья по пути вниз. Рэй Брэдбери

4. Я убежден: половина того, что отделяет успешных предпринимателей от неудачников — это настойчивость. Стив Джобс

5. Успех — это успеть. М. Цветаева

6. Чтобы плыть против течения, рыба должна быть сильной, плыть по течению может даже мёртвая рыба. Джон Кроу Рэнсом

7. Чтобы добиться успеха, нужно сделать всего 2 вещи: чётко определить, чего вы хотите на самом деле, а затем заплатить за всё это требуемую сумму. Нельсон Бункер Хант

8. Мечты, как звезды… возможно, вам до них никогда не дотянуться, однако, если вы устремитесь к ним, они приведут вас к вашей судьбе. Гейл Диверс

9. Если ты хочешь быть лучше остальных, то приготовься делать то, что остальные не хотят делать. Майкл Феллпс

10. Спящему не достанется ничего, кроме снов.

Хочешь стать успешным? Тогда этот курс точно для тебя!

11. Если ты не готов трудиться, значит, ты готов проиграть. Марк Спитц

12. Если тебе тяжело, значит ты поднимаешься в гору. Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть. Генри Форд

13. Мечтайте о великом: лишь великие мечты в силах затронуть людские души. Марк Аврелий

14. Я этого хочу. Значит, это будет. Генри Форд

15. Успех — это умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма. Уинстон Черчилль

16. Есть два вида людей, которые будут вам говорить, что вы не сможете чего-то добиться: те, кто сами боятся пробовать, и те, кто боятся, что у вас получится. Рей Гофорт

17. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает! Не бойтесь ошибаться — бойтесь повторять ошибки! Теодор Рузвельт

18. Если останавливаться всякий раз, когда тебя оскорбляют или в тебя плюются, то ты никогда не дойдешь до места, куда тебе надо попасть. Тибор Фишер

19. Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. Томас Эдисон

20. Выживает не самый сильный вид, и не самый умный, а тот, который лучше всех приспосабливается к изменениям. Чарльз Дарвин

21. Самое важное — сделать хоть что-то для достижения успеха, и сделать это прямо сейчас. Это и есть самый главный секрет – несмотря на всю свою простоту. Потрясающие идеи есть у каждого, но редко кто делает хоть что-то, чтобы воплотить их на практике, причём прямо сейчас. Не завтра. Не через неделю. Сейчас. Неизвестный автор

22. Весь прогресс происходит вне зоны комфорта. Майкл Джон Бобак

23. Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой. Ричард Брэнсон

24. Каждая мечта тебе даётся вместе с силами, необходимыми для её осуществления. Однако тебе, возможно, придётся ради этого потрудиться. Ричард Бах

25. Чтобы дойти до цели, человеку нужно только одно. Идти. Оноре де Бальзак

26. Знаний не достаточно, ты должен применять их. Желания не достаточно, ты должен делать. Брюс Ли

27. Всегда выбирайте трудный сложный путь — на нём вы не встретите конкурентов. Шарль де Голль

28. Большинство людей намного сильнее, чем они думают, они просто забывают иногда в это верить. Неизвестный автор

29. Успешные люди делают то, что неуспешные не хотят делать. Не стремитесь, чтобы было легче, стремитесь, чтобы было лучше. Джим Рон

30. Кораблю безопасней в порту, но он не для этого строился. Грейс Хоппер

Хочешь стать успешным? Тогда этот курс точно для тебя!

31. Требуется 20 лет, чтобы создать репутацию, и 5 минут, чтобы её разрушить. Вы будете относиться к делам по-другому, если подумаете об этом. Уоррен Баффет

32. Если в течение рабочей недели вы только и делаете, что подсчитываете, сколько часов и минут осталось до начала выходных, вам никогда не стать миллиардером. Дональд Трамп

33. За свою карьеру я пропустил более 9000 бросков, проиграл почти 300 игр. 26 раз мне доверяли сделать финальный победный бросок, и я промахивался. Я терпел поражения снова, и снова, и снова. И именно поэтому я добился успеха. Майкл Джордан

34. Возьмите идею. Сделайте ее своей жизнью — думайте о ней, мечтайте о ней, живите ею. Пусть ваш разум, мышцы, нервы, каждая часть тела будет наполнена этой одной идеей. Вот он — путь к успеху. Свами Вивекананда

35. Самые важные вещи в мире были совершены людьми, которые продолжали попытки, даже когда не оставалось никакой надежды. Дейл Карнеги

36. Тот, кто не сталкивался с трудностями, не познаёт силы. Тому, кто не знавал бедствий, не нужна смелость. Загадочно, однако то, что самые лучшие черты характера в человеке, как раз и прорастают в почве, наполненной трудностями. Гарри Фосдик

37. Что разум человека может постигнуть и во что он может поверить, того он способен достичь Наполеон Хилл

38. Если вы занижаете свои цели, то даже достигнув их, вы все равно будете чувствовать себя разочарованным. А представьте что будет, если вы потерпите неудачу? Поэтому гораздо лучше провалить невероятно высокие ожидания, чем достигать невысоких целей. Грант Кардон

39. Ты можешь сказать, что у тебя плохая генетика, плохой обмен веществ, а можешь просто поднять свою задницу с дивана и начать работать над собой, задаться целью и верить в себя. В этом случае ты обязательно добьёшься успеха. Арнольд Шварцнеггер

40. Чтобы быть успешным, нужно чтобы была страсть к тому, что вы делаете. Стив Джобс

41. Секрет успеха — в постоянстве цели. Бенджамин Дизраэли

42. Те, кто оказались на вершине, не с неба туда упали. Маркус Уошлинг

43. Враги у вас должны быть только такие, которых бы вы ненавидели, а не такие, чтобы их презирать. Надо, чтобы вы гордились своим врагом; тогда успехи вашего врага будут и вашими успехами. Фридрих Ницше

44. Многие люди, ничего не достигшие в жизни, и не подозревают, насколько они были близки к успеху в тот момент, когда сдались. Томас Эдисон

45. Человек, который никогда не ошибался, просто никогда не пробовал ничего нового. Альберт Эйнштейн

46. Человек, который сомневается в себе, становится своим злейшим врагом и готовится сражаться сам с собой. Его гарантированно постигнет неудача, потому что он в ней уже убежден. Александр Дюма

47. Великого успеха достигают те, кого не пугают великие провалы. Роберт Ф. Кеннеди

48. Если вы не готовы ошибаться, вы никогда не придумаете ничего оригинального. Кен Робинсон

49. Изобретатель может ошибиться 999 раз, но одна-единственная удача все перевесит, и тогда все предыдущие попытки можно будет считать простой тренировкой. Чарльз Ф. Кеттеринг

50. Жизнь, полная ошибок, почетнее и ценнее жизни, потраченной на бездействие. Джордж Бернард Шоу

Высказывания великих людей про достижения в жизни

1. Праздновать победу — это замечательно, но куда важнее извлекать уроки из поражений. Билл Гейтс

2. Не стыдитесь неудач, учитесь на них и начинайте заново. Ричард Брэнсон

3. Успех — это еще не конец, неудача — это не смертельно, если у вас достаточно храбрости, чтобы двигаться дальше. Уинстон Черчиль

4. Страх перед неудачей — единственное, что препятствует исполнению мечты. Пауло Коэльо

5. Боль — это временно, но если вы отступите, она будет преследовать вас вечно. Ланс Армстронг

6. Мы все неудачники — по крайней мере, лучшие из нас. Дж. М. Барри

7. Реальная ошибка — это та, что ни чему нас не научила. Генри Форд

8. Память о том, что я скоро умру, это единственное, что всегда позволяло мне принимать важные жизненные решения. Потому что почти все — ожидания, гордость, страх и стыд — меркнет перед лицом смерти, оставляя лишь то, что действительно важно. Стив Джобс

9. Я могу принять поражение, все мы в чем-то ошибаемся. Но я не могу перестать пытаться. Майкл Джордан

10. Неудача должна стать для вас учителем, а не могильщиком. Неудача — это отсрочка, а не полное поражение. Это объездная дорога, а не тупик. Неудач можно избежать, только если ничего не говорить, ничего не делать и быть никем. Дэнис Уэйтли

11. Победители не боятся проигрывать, а неудачники боятся. Неудача — это неотъемлемая составляющая процесса. Те, кто избегает неудач, избегают и успехов. Роберт Кийосаки

12. Неудачи очень важны. Мы постоянно говорим об успехах, но именно умение переживать неудачи обычно ведет к великим свершениям. Я встречала людей, которые ничего не делали, потому что боялись провала. Дж. К. Роулинг

13. Гениальные люди не совершают ошибок. Они делают все сознательно, пытаясь совершить открытие. Джеймс Джойс

14. Мы должны признать, что далеко не всегда принимаем верные решения — иногда мы лажаем по-королевски, не понимая, что неудача — это не обратная сторона успеха, а его неотъемлемая составляющая. Арианна Хаффингтон

15. Успех строится не на успехе, а на неудачах, на недовольстве собой, иногда даже на катастрофах. Самнер Редстон

16. Неудачи случаются каждый день. Вы становитесь лучше, если правильно на них реагируете. Миа Хэмм

17. Когда мы позволяем себе совершить ошибку, мы тем самым даем себе возможности для совершенствования. Элоиза Ристад

18. Учитесь, пока другие спят, работайте, пока другие отдыхают, будьте готовы, пока другие расслабляются и мечтайте, пока другие плачутся. Уильям Артур Уорд

19. Половина людей сдаются на пути к своей цели, потому что им никто не сказал: «Я верю в тебя, у тебя все получится!»

20. Нет недостижимых целей — есть высокий коэффициент лени, недостаток смекалки и запас отговорок.

21. Единственный тормоз на пути к нашим завтрашним достижениям — это наши сегодняшние сомнения. Франклин Делано Рузвельт

22. Пуля, просвистевшая на дюйм от цели, так же бесполезна, как та, что не вылетала из дула. Джеймс Фенимор Купер

23. Дойдя до конца, люди смеются над страхами, мучившими их в начале. Пауло Коэльо

24. Дайте человеку цель, ради которой стоит жить, и он сможет выжить в любой ситуации. Иоганн Гёте

25. Знаете, в чем чаще всего наша ошибка? Мы быстро сдаемся. Быстро отказываемся от цели, оправдывая это банальным «что ж поделаешь, не судьба».

А ведь порой для того, чтобы получить желаемое, надо попробовать ещё один раз. Постучаться, вернуться, попытаться во второй раз… И даже если снова не получится, не терять время на самоистязания.

Нельзя останавливаться не только на достигнутом, но и на недостигнутом тоже. Чтобы добраться до цели, нужно прежде всего идти. Эльчин Сафарли

26. Какой бы ни была цель, ее не достичь до тех пор, пока человек не отбросит страх и не взлетит. Ричард Брэнсон

27. На пути к своей цели устают все. Даже самые сильные. Только они, в отличие от остальных, продолжают идти к цели молча, стиснув зубы.

28. Чем дольше вы идете к своей цели, тем она становится ближе. Слишком многие бросают дело за шаг до победы. Запомните: это шаг за вас сделают другие.

29. Что бы ни случилось – иди! Ты каждый день ближе и ближе к своей цели!

30. Человеку мечты нужны не меньше, чем воздух. Однако мечтами не нужно дышать – их нужно претворять в реальность. Маленькими шажками, большими усилиями, преодолевая сотни сложностей. Главное, не останавливаться. Эльчин Сафарли

31. Выбирая ошибочные определения мечты, мы следуем фантому цели по ложной дороге, не имеющей конечного пункта назначения. Марина Матисс

32. Постановка целей является первым шагом на пути превращения мечты в реальность. Тони Роббинс

33. Каждая мечта тебе дается вместе с силами, необходимыми для ее осуществления. Ричард Бах

34. Если у вас нет мечты и цели в жизни, то придется работать на того, у кого она есть.35. Мечтай. Представляй цель, а главное как ты ее добиваешься. Визуализируй свой путь достижения цели поэтапно. А в конце, когда ты дошел до своей цели — представь эти ощущения. Эти эмоции будут давать тебе надежду.

36. Ни один корабль не выходит из порта без чёткого маршрута. Мечта и цель — твой маршрут!

37. Никогда не поздно поставить новую цель или обрести новую мечту.

38. Цель отличается от мечты только количеством израсходованной бумаги.

39. Вчера – мечта, сегодня – цель, завтра — реальность.

40. Цель без плана – это просто мечта. Антуан де Сент-Экзюпери

41. Сильные делают мечту целью, слабые – цель мечтой.

42. Шаги превращают мечты в цели.

43. Любые мечты осуществимы, когда желания превращаются в цели.

44. Цель от мечты отличает действие. Сделайте из мечты цель и начните действовать!

45. Мечтам суждено сбываться. Просто нужно заменить слова: «мечта» на «цель», «желание» на «задача», «стремление» на «действие».

46. Засыпай с мечтой, просыпайся с целью!

47. В жизни каждого человека есть два самых важных дня: первый — это когда он родился, а второй— когда понял: зачем. Вильям Барклэй

48. Если бы вся цель нашей жизни состояла в нашем личном счастье, а наше личное счастье заключалось бы только в одной любви, тогда жизнь была бы действительно мрачною пустынею… Но хвала вечному разуму, хвала попечительному промыслу! Есть для человека и еще великий мир жизни, кроме внутреннего мира сердца, — мир исторического созерцания и общественной деятельности. Виссарион Белинский

49. Необходимо поставить себе определенную цель жизни… Конечно, надо иметь достаточно здравого смысла, чтобы ставить себе задачи по силам. Николай Островский

50. Только бы люди знали, что цель человечества не есть материальный прогресс, что прогресс этот есть неизбежный рост, а цель одна — благо всех людей. Лев Толстой