Мотивация и стратегия заработка, стимулировать активность

Ставят себе цели

Конкретные, а не абстрактные. Допустим, у вас есть цель — стать богатым. Но если не разбить эту глобальную задачу на множество мелких, вы так и не поймёте, как к ней подступиться.

Правильно поставленная цель уже наполовину достигнута.

Зиг Зиглар

Вместо того чтобы мечтать о процветающем бизнесе или хорошем жилье, начните с малого. Например, разработайте надёжный бизнес-план или возьмите за правило с каждой зарплаты откладывать сумму на приобретение недвижимости. Ставьте краткосрочные цели, путь к исполнению которых легко представить.

Создают план действий

Любые цели, повисшие в воздухе, имеют довольно мало шансов воплотиться в реальность. Поэтому записывайте их и составляйте подробный план действий.

К примеру, если цель — создание собственного бизнеса, ваш план действий должен включать в себя написание резюме  бизнес-идеи, исследование рынка и конкурентов, изучение различных маркетинговых стратегий, рассмотрение вариантов финансирования. Это всё отдельные подпункты одной большой задачи.

Кто-то составляет план на месяц, кто-то — на год, а отдельные личности могут распланировать свою жизнь и на 10 лет. Главное, чтобы у вас всегда в голове был ответ на вопрос «Что я буду делать дальше».

Распределяют своё время

Когда вам ни на что не хватает времени, руки опускаются. В рутине можно похоронить самые смелые стремления. Так что запомните: лучший способ постоянно оставаться мотивированным и добиваться своих целей — это планирование.

Есть огромное количество методов планирования своего расписания, причём обычный построчный список — самый простой, но не самый эффективный из них. Многие успешные люди не используют списки дел. Вместо этого они применяют альтернативные варианты — например, составляют график.

Разбейте свой день на часовые, 30-минутные или даже 15-минутные интервалы и чётко распланируйте, когда и чем вы будете заниматься. Создайте себе распорядок дня и отведите в нём время под работу, тренировки, отдых и домашние дела. Конечно, планировать всё и вся может показаться утомительным, но это лучший способ структурировать свою жизнь и всё успевать.

Заручаются поддержкой

В большинстве случаев, когда окружающие оценивают вас, это только раздражает. Но если у вас есть хорошие друзья, их поддержка и влияние могут быть прекрасным мотиватором.

Поделитесь своими целями и планами на будущее с другом или партнёром. Если вы никак не можете сдвинуться с мёртвой точки, попросите товарища периодически проверять ваш прогресс, спрашивая, как вы справляетесь со своим планом действий.

Переосмысливают негативные ситуации

Все мы порою терпим неудачи. Но успешные люди не позволяют неудачам остановить их. Вместо этого они переосмысливают ситуацию и стараются взглянуть на неё по-другому.

Чем тратить время на размышления о том, что вы сделали неправильно, и корить себя за промахи, лучше представьте, как исправить положение и избежать провала в следующий раз.

Внедряйте полезные привычки каждый день

Полезные привычки — фундамент богатства. Ими успешный состоятельный человек отличается от неудачника. У последнего плохие привычки превалируют. Подумайте, что вам мешает? Осознание — первый шаг к переменам.

В своей книге Том Корли предлагает взять лист бумаги и разделить его на две части. В левом столбце перечислите свои негативные привычки, а в правом — то, как их можно изменить. Например, так.

Регулярно ставьте себе цели

Успешными людьми движут их цели. Перед ними всегда есть непокорённые вершины. Они детально планируют свой день.

Если вы тоже хотите добиться успеха, думайте наперёд. Ставьте себе цели на день, неделю, месяц и год. Но цель без плана что лодка без вёсел. Разработайте алгоритм, который поможет вам достигать намеченного. Возьмите на себя ответственность за свои действия и бездействие.

Определите первопричины

Если вы будете знать, почему вы хотите достичь богатства и успеха, то придёте к этому быстрее. Ставить цели важно. Но ещё важнее то, почему вы выбрали именно эту цель. Почему вам так важен успех? Это ваша глубинная внутренняя потребность или, быть может, страх разочаровать родителей? Почему вы стремитесь зарабатывать много денег? В этом ваша миссия как главы семьи или это навязанная извне мода? Подумайте об этом.

Доводите дела до конца

Истина стара как мир: не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня. Страхи «А вдруг не получится?», «Это слишком сложно» и так далее есть у всех. Но успешные люди преодолевают их и доводят важные дела до конца, чего бы это ни стоило.

Том Корли говорит, что у состоятельных людей это происходит на автомате. Только появился соблазн отложить что-нибудь на потом — тут же в голове загорается лампочка «Сделай это сейчас!». Повторяйте себе эти слова, как бы ни была скучна и трудна задача.

Делайте максимум и даже чуть больше

Сделать кое-как, лишь бы быстро и лишь бы отстали — подход неудачников. Состоявшиеся и состоятельные люди всегда делают даже чуть больше, чем от них требуется. Если для этого придётся задержаться на работе — нет проблем! Приложить больше усилий — легко!

Маленькая ремарка. Чтобы отдаваться работе на все 200%, она должна не просто устраивать. Она должна быть горячо любима. Поэтому найдите дело по душе.

Работайте над взаимоотношениями с людьми

Успешные персоны отнюдь не эгоцентристы. В фокусе их внимания всегда есть другие люди. Некоторые даже специально выделяют дни для встреч с друзьями и партнёрами.

Нетворкинг нельзя недооценивать. Успешные люди постоянно расширяют свою сеть контактов и оказывают знакомым небольшие безвозмездные услуги.

Чем шире круг ваших знакомств, тем больше имён и должностей приходится держать в голове. Чтобы не путаться, используйте специальные техники запоминания.

Мотивация бедного человека – удовольствие от вещей.

Теперь, когда мы разобрались с аксиомой. Давайте определим, что же мотивирует бедных (т.е. тех, которые регулярно и полностью тратят все свои доходы) людей? Основной мотивацией для них являются вещи. Часто эти люди расписывают будущие расходы еще до того, как получили прибыль. У них непременно будет лучший мобильник и они уже чувствуют привкус того дорогого коньяка, который непременно купят, получив очередную зарплату. Собственно, и мотивирует их не работа, а дорогой коньяк, новый мобильный, модная кофточка или поход в дорогой ресторан. Они готовы терпеть неудобства в виде тяжелой и неприятной работы ради того, чтобы иметь возможность побаловать себя вещами, купленными за зарплату. И именно эти вещи они мысленно рисуют в воображении, когда труд становится особенно невыносимым.

Мотивация богатого человека – удовольствие от процесса.

Богатый человек, как мы уже определили – это тот, который тратит меньше, чем получает. Как следствие, уже через несколько лет, а в некоторых случаях – даже месяцев, на накопительных счетах и депозитах такого человека будет находиться сумма, которая гарантирует ему полную финансовую свободу. А финансовая свобода это совсем не высокая прибыль, как кто-то мог бы подумать, а способность продолжать жить на комфортном для себя уровне, при этом не работая.
Если такой человек продолжает работать, то почти весь свой доход он инвестирует в собственный бизнес, в банки, в недвижимость. Для него нет понятия мотивации вещами, и совсем не потому, что вещи ему не нужны, а потому, что он и так может позволить себе купить любую вещь, для этого не нужно ждать зарплаты. А когда исчезает вещественная мотивация – причина работать остается только одна – потому что сам процесс работы доставляет удовольствие.

Стать самому себе бухгалтером

Т.е. заведите журнал расходов и доходов, заносите в него все денежные события на протяжении дня. Подводите итоги за месяц, ставьте задачи на следующий (сократить расходы на сладкие булочки, оставаться на оплачиваемый час дольше и т.п.).

Это отличный способ к финансовой самодисциплине, имеет массу прикладных «бонусов». От воспитания в себе силы воли до удивительных открытий в понимании сути денег.

Оклад

Старая и простая как топор модель мотивации. Вроде все очевидно, но даже в этом способе есть нюансы. Здесь сотруднику ставим фикс по ежемесячной зарплате. Выработка в данном случае не имеет значения, штрафы, как и премии, в этой модели не предусмотрены.

Как подтверждают наши клиенты – собственники малого и среднего бизнеса – эта модель очень популярна при определении зарплаты для сотрудников на исполнительских ролях, например, на производстве. Основная причина популярности – простота. Собственники не тратят время на продумывание системы мотивации для рутинного формата работы, а только составляют должностную инструкцию и назначают ставку.

Основной минус этой модели: у сотрудника нет мотивации добиваться лучших результатов, так как зарплата останется неизменной. Если задач много, то у сотрудников будет копиться негатив, если мало, то собственник нерационально расходует «кровнозаработанные».

Кроме рутинных ролей в компании, эту модель можно также использовать на старте работы человека в новой роли, когда еще не ясно, как он будет реализовывать себя на практике и какую пользу может дать бизнесу. Сейчас мы работаем так с новым специалистом по PR. Сейчас идет “конфетно-букетный период” – мы срабатываемся, но если все будет отлично – спустя один-два месяца модель изменится.

Процент с выручки, маржинальной или чистой прибыли

В этой модели сотрудник получает фиксированный процент от чистой прибыли, оборота или маржинальной прибыли.

Но сначала поясню суть терминов для единого понимания.

Оборот — средства, полученные от продажи товаров или услуг на счета компании.

Маржинальная прибыль – это разница между доходами и прямыми расходами или себестоимостью, понесенными на производство конкретного продукта или исполнение обязательств, например, расходы на закупки.

Чистая прибыль – это выручка минус все расходы: прямые и косвенные. Себестоимость, постоянные, переменные. То есть сколько получилось в итоге.

Проще всего брать за основу базы расчета оборот. С маржей и чистой прибылью бывает тяжелее – во многих компаниях с их прозрачным расчетом возникают проблемы. При такой модели растет вовлеченность сотрудника: у него появляется прямой финансовый интерес в результате. И фраза собственника: «Деньги плачу не я, а клиент – я их просто распределяю», – приобретает другое значение.

Однако нужно учитывать, что в 100% выручки не так много прибыли, которой можно поделиться с сотрудниками. Например, если маржа составляет 50 процентов, скидка всего в 10 уничтожает 20 процентов прибыли.

По такому принципу я смог замотивировать личного помощника на старте работы, а сейчас работаю с младшим партнёром.

Гонорары

В данном случае выплачиваются фиксированные суммы за конкретно выполненные задачи.

Сотрудник напрямую заинтересован в результате: если он не выполнил работу, то гонорар не получает. Это удобно и для собственника: ему легче контролировать процесс, и он может учитывать эту сумму в ценообразовании на услугу или продукт.

Основной минус: когда видов работ в разных сферах достаточно много, сложно составить объективную систему расценок.

Внедрить данную модель можно, совместно с сотрудником определив границы личной зоны ответственности, а также четкий результат работы. Например, куратор наших онлайн-курсов получает фиксированную сумму, как только клиент проходит один образовательный блок до конца. Так он не теряет интерес к его результату. Аналогичная ситуация и при настройке бизнес-процессов в компаниях: каждый этап по-своему сложен и значим, поэтому после утверждения работы клиентом сотрудник также получает гонорар.

Коэффициенты

В этой ситуации зарплата сотрудника делится на несколько частей, умножаемых на изменяемые коэффициенты.

Объясню на примере:

10 000 рублей (несгораемый оклад) + 15 000 рублей х К1 + 10 000 рублей х К2, где:

К1 – конверсия в сделку:

• До 10% – коэффициент равен 0
• 10 – 15% – 0,5,
• 15 – 20% – 1
• Свыше 20% – 1,2

К2 – выполнение плана по выручке:

• До 500 000 рублей – 0
• 500 – 900 тысяч – 0,5
• 900 тысяч – 1,2 млн – 1
• Свыше 1,2 млн – 1,5

Если в этом месяце сотрудник отдела продаж сделал конверсию 12% и оборот 720 тысяч рублей, получилось:

10 000 + 15 000 х 0,5 + 10 000 х 0,5 = 22 500 рублей

При такой модели у сотрудника есть фикс, на который он может рассчитывать. Правила игры четко обозначены коэффициентами, специалисту понятно, на чем фокусироваться, чтобы заработать больше. Часто применяется в связке с грейдами сотрудников: продавец 3, 2, 1 категории, старший продавец и так далее. Эта модель помогает контролировать работу, отслеживать индивидуальное исполнение планов и изменять их в случае необходимости.

Ее применяют в устоявшихся корпорациях, особенно, в отделах продаж. Также ее можно внедрить, если в структуре более 3 сотрудников находятся на одинаковых ролях, или вы планируете расширение. На старте важно четко обозначить коэффициенты и их значения и быть готовым адаптировать их под каждого сотрудника, потому что способности у всех разные.

Давайте возможность принимать решения и влиять на результат

Этот пункт можно назвать иначе: давайте вашим сотрудникам больше свободы в рамках их трудовой функции. Никому не нравится выполнять «обезьянью работу», каждый хотел бы видеть смысл в своих действиях. Позвольте вашим сотрудникам приносить пользу, поощряйте инициативность. Давайте возглавлять проектные работы. Когда люди понимают ценность своего труда, то и дополнительные виды мотивации вроде бесплатного печенья, можно не применять.

Выражайте признательность от руководства

Устраивайте завтраки/обеды/ужины с руководством или другими интересными людьми, которых вам удастся привлечь. Можно обойтись и вовсе без угощений, главное — показать, что вам искренне интересны успехи вашего сотрудника, вы готовы выслушать его пожелания, предложения и даже сомнения.

При этом важно при внедрении такого вида мотивации не делать его привязанным к календарю (еженедельным, ежемесячным), а подчёркивать искренность и приглашать к совместному досугу именно тех сотрудников, которые действительно принесли пользу компании.

Предлагайте частичную удалёнку

Один-два дня работы из дома очень хорошо мотивируют жителей мегаполисов. Пара часов, которые ты можешь провести не в пробках, а дома, — отличный стимул. А ещё этот вид мотивации отлично работает с молодыми родителями. Только важно оговорить, что даже дома сотрудник должен работать в отведённое для этого время, а не смотреть сериалы.

Продумайте возможность обучения

Вы можете оформлять бартерные или отсроченные выплаты с провайдером обучения. Или того дешевле: создать систему наставничества внутри компании. Она может быть реализована не только в рамках служебных обязанностей, но и в передаче знаний о хобби или других интересных сторонах жизни. Важно, чтобы ваши подчинённые чувствовали, что вы готовы вкладываться в их развитие, а значит, они для вас ценны.

Практикуйте адекватное отношение к сотрудникам

Обычно это относят к видам нематериальной мотивации, но мы считаем, что это норма здоровой корпоративной культуры. Итак, хорошо работают в компаниях, которые:

• Вознаграждают старания, и тем более заслуги. Похвала приятна каждому, поэтому старайтесь отмечать людей за достижения или просто хорошую работу. Кстати, делать это при коллегах можно, а иногда даже нужно.
• Не обесценивают труд. Хвалить не так-то просто, как могло казаться ранее. Отмечайте именно те действия, для достижения которых сотрудник прикладывал значимые усилия. Именно тогда ему будет казаться, что вы понимаете, сколько сил и стараний ему понадобилось для достижения результата.
• Не критикуют проступки и ошибки при других коллегах. Никто не любит, чтобы его тыкали носом в ошибки. Возьмите за правило: похвала — при всех, критика — один на один. При этом старайтесь критиковать не в лоб, предложите подумать, а как можно было бы поступить иначе, чтобы добиться другого результата.
• Разделяют с людьми радости и боль компании. Если дела идут хорошо — это повод закатить вечеринку, если не очень, то не зазорно всё объяснить команде, а иногда и попросить у коллег совет.
• Рассказывают о планах и целях. По-настоящему мотивированным и вовлечённым может быть только тот сотрудник, который отчётливо понимает, какие цели стоят у компании и куда они могут привести конкретно его.

Не прекращайте мечтать

Сами по себе, без действий, мечты пользы не принесут. Но если ни о чем не мечтаете, вряд ли вы многого добьетесь. Именно с заветного желания добиться чего-то начинаются великие дела. Обратитесь к историям тех, кто уже многого добился, стал богатым и успешным человеком. Есть ли хоть одна из этих историй, начинающаяся со слов: «Я особо ничего не хотел, богатство само пришло»?

Найдите время

Найдите полчаса для того, чтобы побыть наедине с собой и дать искренние ответы на несколько глобальных вопросов:

• Что я делаю лучше других?
• Какую реальную пользу я могу принести обществу?
• Что я считаю смыслом жизни?
• Если бы мое время не отнимали переживания из-за денег, чему бы я посвятил свою жизнь?

Главное в этом самоанализе – не обманывайте себя. Вы удивитесь, но искренние ответы на эти вопросы действительно позволят ответить вам на главный: «Как стать богатым?»

Время на изучение

Ежедневно уделяйте определенное количество времени изучению биографий мультимиллионеров. Впитывайте полезный материал, инвестиция в свои знания всегда останется самой выгодной. Кроме того, какая-нибудь мысль известного человека может вдохновить вас на создание собственной бизнес-идеи.

Записывайте цитаты, настраивающие вас на успех, и помещайте их на видных местах. Чем чаще взгляд будет падать на правильные мысли, тем быстрее перестроится ваше сознание.

Постоянно думайте о заработке

Каждую минуту думайте, как стать богатым, как можно разбогатеть, как заработать миллион (от ста тысяч долларов и более) за месяц и стать миллионером.

Поначалу вам покажется это недостижимым, будут появляться только сумасбродные идеи. Но однажды вы приятно удивитесь результатам постоянных размышлений.

Новые знакомства

Заводите новые знакомства, будьте общительнее. Деньги появляются у нас через других людей. Практически невозможно заработать состояние в одиночку.

Подумайте над своей занятостью

По-прежнему работаете на кого-то? Пора оставить рабство в прошлом! Чем больше времени вы потратите, принося прибыль чужому дяде, тем меньше ресурсов у вас останется на самореализацию, личный бизнес и достижению своей цели — богатства.

Думайте о своей профессиональной деятельности

Пока не готовы оставить офисную работу? Хотя бы забудьте о требованиях корпоративной культуры. Выполняйте только работу в рамках своих интересов, не позволяйте фирме наживаться на ваших знаниях и умениях просто так.

Думайте об источниках пассивного дохода

Что могло бы постоянно приносить прибыль, независимо от ваших усилий? Часто с ответа на этот вопрос начинается дорога к богатству. Позднее в статье будет предложено несколько вариантов для инвестиций.

Будьте добрее

Будьте добрее к окружающим: говорите им комплименты, дарите свою поддержку. Похвалите коллегу за то, как стильно он выглядит. Приготовьте близкому человеку вкусный ужин.

Включите фантазию и делайте что-то приятное для родных, близких и даже для тех, кого вы видите впервые. Оказанная поддержка вернется сторицей, а она, поверьте, немалого стоит.

Помогайте людям бескорыстно

Сегодня вы помогли – завтра вам. Никогда заранее не угадаешь, какую пользу может принести тот или иной человек, но случайных знакомств не бывает. Ищите единомышленников, они поддержат веру в себя и будут тянуть вас вверх, к успеху и богатству.

Выбирайте круг общения

Общаясь с людьми, тщательно выбирайте круг общения. Бедное окружение, если от него профессионально не отбиваться, затягивает в свое болото бедности и уныния. Окружайте себя оптимистичными людьми, знающими, чего они хотят от жизни, и умеющими этого добиваться.

Перестаньте искать виноватых в ваших неудачах

Забудьте о нытье и перестаньте искать виноватых. Только вы сами виноваты в том, что сидите без денег. Когда вы признаете, что источник неудач – в вас самих, то поймете, что вы же можете обеспечить себе успех.

 Заведите дневник достижений

Человеческая психика устроена таким образом, что мы чаще фиксируемся на негативе. Записывайте свои маленькие победы и перечитывайте эти заметки каждый раз, когда падаете духом. Такой дневник радости может касаться любых сфер жизни, не только работы.

Если вы убеждаете себя, что вещь вам нужна, не покупайте её

Одна из главных финансовых ошибок — покупать вещи без необходимости. Мы часто так делаем: покупаем новую одежду, телефон или компьютер, просто чтобы не отставать от других и чувствовать себя модным. Но большинство из этих вещей нам не нужны.

Когда что-то действительно необходимо, вы понимаете это сразу же. Если перед покупкой приходится убеждать себя, не берите эту вещь.

Не покупайте первые модели

Увидев новую модель автомобиля, камеры или смартфона, не спешите их покупать. Подождите следующую версию: в ней не будет неполадок и недоработок, которыми грешат первые версии. Вы убережёте себя от лишней головной боли.

Не скупитесь на то, что вас радует

Деньги могут купить счастье, если тратить их на впечатления и значимые для вас вещи. Если они радуют, вдохновляют и мотивируют — это необходимые инвестиции в ваше благополучие.

Только помните, что удовольствие от вещей проходит быстрее, чем от впечатлений.

Уже через две недели мы привыкаем к новым вещам и перестаём их замечать. Впечатления радуют гораздо дольше. Их можно мысленно переживать заново. К тому же они помогают нам расти и развивать новые навыки.

Больше зарабатывайте и меньше тратьте

Многие после повышения зарплаты начинают больше тратить. Покупают дорогую машину, чаще путешествуют и едят в кафе. В итоге они не становятся богаче, а остаются примерно на том же уровне достатка. Но если зарабатывать больше и тратить меньше, будут оставаться свободные средства. Их можно положить на счёт или инвестировать.

Подумайте, как вы могли бы зарабатывать больше: взять дополнительные обязанности на текущей работе, найти подработку, заняться фрилансом. Потом подумайте, как тратить меньше. Например, готовьте дома и реже ходите в кафе. Меньше тратьте на одежду. Продайте машину и пользуйтесь общественным транспортом. Не гонитесь за модными новинками. Используйте оставшиеся средства, чтобы выплатить долги или накопить на что-то.

Никогда не залезайте в долги

Каким бы богатым вы ни были, если у вас долги, вы — раб банковской системы. Чтобы выплачивать их и поддерживать необходимый уровень жизни, вам придётся работать. Возможно, на работе, которая вам не нравится.

Поэтому никогда не берите в долг. Если вы подумываете открыть своё дело или создать какой-то проект, но для этого нужно влезть в долги — отложите эту затею. Начинайте только тогда, когда сможете оплатить все расходы сами. Так вы меньше рискуете. А ещё отсутствие средств вынуждает искать творческий подход к проблемам.

Как стать богатым и счастливым человеком: Проверенные способы

На самом деле их огромное множество. И каждый человек, который сколотил свое состояние, пришел к успеху своим индивидуальным методом. Сколько людей, столько и мнений. И к методиками богатства также можно отнести эту поговорку.

Но есть проверенные и обобщенные способы, как стать богатым за один год. Новичкам в ведении бизнеса следует начать с них. Ну а после уже в индивидуальной форме создавать более узкую направленность для достижения наибольших результатов.

Что такое богатство

Казалось бы, все просто — это много денег. Так ответит большинство людей. Но это очень расплывчатое понятие. Мало кто сможет дать четкое и внятное определение. Тем более, если вы не имеете представления, чем хотите заниматься по жизни, то и вовсе никогда не сможете заработать деньги и стать миллионером.

Каждый миллиардер дает этому свое определение. Но самое лучшее, пожалуй, дал знаменитый американский миллионер и автор многих книг о том, как стать богатым — Роберт Кийосаки. По его словам богатство измеряется не деньгами, а периодом времени, которое человек может позволить себе не работать, при этом сохраняя привычный образ жизни и обеспечивая себе финансовую стабильность.

На первый взгляд это может показаться нелогично. Ведь все привыкли измерять этот показатель в деньгах. Но если подумать, то все логично. Каждый человек индивидуально определяет для себя то количество денег, которое ему будет достаточно для обеспечения жизни. Одни будут довольствоваться суммой в 30 000, а для других и трех миллионов будет недостаточно. Кто-то считает признаком богатства наличие собственной квартиры или авто. А другой — возможностью путешествовать в любое время года.

Поэтому неверно измерять богатство какой-то определенной суммой денег. Получается, что богатый человек это тот, который владеет достаточным количеством активов, вложив которые он сможет получать пассивный доход, обеспечивающий ему то количество денег, которых ему будет достаточно для комфортного проживания.

Простыми словами, богатый человек может позволить себе отказаться от основной работы, в которой он прикладывал усилия для получения дохода. Он имеет пассивный доход, который не требует особых усилий для его получения.

Единица измерения богатства — это время, а не деньги.

В качестве дополнения к этому определению можно сказать, что богатый человек это тот, который зарабатывает больше, чем тратит. Если вы будете получать 3 000 000 рублей (что очень внушительная сумма) и тратить при этом все эти три миллиона, то по сути денег у вас не будет оставаться. В будущем есть риск скатиться до уровня бедности с таким образом жизни.

Богатый человек всегда инвестирует свой доход, чтобы заработать еще больше. Они не ведут роскошный образ жизни на яхте и в шикарной вилле на Карибском море, как это показывают рекламные ролики. Истинные миллиардеры экономят точно также, как и мы с вами. А все потому, что они знают цену деньгам. Иногда можно встретить миллиардера в потрепанных штанах и абсолютно не брендовой футболке.

Богатый человек умеет грамотно распределять свой капитал и вкладывать его. Существует множество примеров, когда люди выигрывали миллионы в лотерею, а после спускали эти деньги или даже влезали в еще большие долги.

Таким образом, помимо времени, богатство — это еще и образ мышления.

Ну и в завершении предлагаем вам задуматься над несколькими вопросами и постараться найти на них ответы. Быть может, в процессе вы и сами придете к какому-то выводу для себя:

• Почему одни люди зарабатывают много денег, а другие еле сводят концы с концами?
• Почему одни буквально «живут» на работе круглыми сутками без выходных, а другие тратят на нее пару часов в день, а все остальное время проводят в путешествиях, спорте или встречах с друзьями?
• Почему некоторые имеют свободный достаток, а другие выживают в режиме «от зарплаты до зарплаты», подсчитывая каждую копейку, а иногда еще и одалживая денег взаймы.

Что отличает богатого человека от бедного

1. Богатые люди уверены, что именно они творцы своей судьбы. Бедные смирились с тем, что им суждено постоянно быть за чертой бедности. Они винят в этом обстоятельства и всех, кроме себя. Бедные плывут по течению и ничего не хотят менять. А богатые ради достижения финансовой независимости в определенный момент смогли найти в себе смелость пойти на риск и в корне поменять свою жизнь.

2. Богатые работают, чтобы получать еще больше денег, а бедные — чтобы просто выживать и получать деньги, которые хотя бы питание им могут обеспечить.

3. Миллиардеры больше действуют, чем витают в облаках и мечтают. При этом, не стоит думать, что они этого не делают. Просто у них это выражается в четко поставленных и реально достижимых планах.

4. Богатые постоянно экспериментируют и пробуют новые возможности для заработков. Не боятся потерпеть неудачу, так как это они воспринимают как бесценный опыт. Бедные же зацикливаются на своих неудачах, впадают в депрессию. Здесь есть простой совет — если вас не устраивает качество своей жизни, то нужно ее срочно менять.

5. Успешные люди всегда стараются общаться с людьми выше себя. Так они учатся у них чему-то новому, перенимая опыт. Бедные предпочитают общаться только с равными себе, или даже ниже статусом. Так они лишний раз подчеркивают свое преимущество и повышают сами себе планку. Это полностью «убивает» мотивацию и стремление достигнуть большего. В результате — человек топчется на одном месте, что рано или поздно приведет к эмоциональному выгоранию.

6. Богатые не завидуют успехам других людей. Они стараются сделать также, стремятся к большему. Бедных расстраивают успехи других людей, возникает зависть, депрессия.

7. Успешные люди уверенны в себе. Они с гордостью рассказывают о своих успехах и достижениях. Так как знают, каких усилий это стоило.

8. Богатые воспринимают доход как результат вложенного труда. Бедные — как количество потраченных часов.

9. Успешные миллионеры не боятся резко поменять свою жизнь и привычки. Они морально готовы вырвать себя из зоны комфорта, так как знают, что это может открыть для них новые горизонты для заработков. Обреченные на провал люди топчутся на одном месте и боятся всего нового, а это не путь к тому, как стать миллионером.

10. Богатый человек будет учиться на протяжении всей своей жизни и не ограничиваться только институтом. Бедный же уверен, что он уже отучился и знает все в этой жизни.

11. Успешный человек никогда не будет останавливаться на достигнутом. Выполнив одну цель, он построит себе новые, более высокие планки. Так он будет постоянно развиваться и расти вверх. Бедный же, достигнув своей цели, остановится и будет отмечать свои победы, считая себя победителем по жизни.

12. Для богатого человека деньги представляют собой лишь средство для достижения целей. Они хладнокровны в этом отношении и не ведут себя эмоционально, прожигая жизнь в веселье от их достатка.

13. Богатый человек всегда работает сам на себя! Это подразумевает под собой высокую ответственность за принятие решений. Бедные предпочитают выполнять поручения начальника и не думать, а просто как робот исполнять приказ.

Законы богатства

Основная причина бедности для многих людей кроется в психологии, которая поработила их образ жизни.

Очень сильно влияет неверное понимание термина «богатство«, о котором было написано выше, а также незнание способов, как стать богатым и заработать больше денег.

Для многих преградой является тот уровень заработной платы, за которую человек работает в офисе. Он считает ее своим потолком. А свободное от работы время тратит бесполезно и впустую.

С детства нам неправильно внушали, что только упорным трудом можно заработать деньги. Чем больше по времени работаешь на том же заводе, тем и больше оплату получишь за счет переработок. Так и было во времена наших дедушек. Сейчас же все совершенно по-другому.

Психология бедности

Ниже будут перечислены признаки того, что вас начинает захватывать психология бедности. Если найдете хотя бы один из них в своем укладе жизни, значит, настала пора что-то менять, если вы думаете о том, как стать богатым за один год.

Не откладываете деньги, а тратите всю зарплату. Сразу после получения з/пл вы идете в магазин и покупаете себе кучу ненужных вещей. В идеале нужно каждый месяц откладывать от 10% от оплаты, а также иметь на счету «финансовую подушку», которая позволит вам спокойно существовать целый год без работы.

Не ведете дневник доходов и расходов. В итоге часто задаетесь вопросом — куда уходят деньги и почему так быстро они заканчиваются?

Живете в долг, часто берете деньги в кредит. Это можно сделать, но только в экстремальных ситуациях. К примеру, пожар или серьезная болезнь, когда деньги нужны на лечение и от этого будет зависеть ваше здоровье. А вот на покупку новой модели смартфона можно самостоятельно накопить. И задаться вопросом — а нужен ли он вообще, если старый вас вполне устраивает.

Вместо того, чтобы заниматься саморазвитием и учиться чему то новому, вы проводите вечера за просмотром сериалов и бессмысленных ток шоу.

Вините в своих неудачах всех — государство, начальника, страну, работу. Пока вы будете мыслить в этом направлении, то у вас никогда не получится стать богатым. В первую очередь нужно поменять образ мышления и понять, что только вы творец своего счастья и только от вас будет зависеть будущее финансовое положение.

Работаете на ненавистной работе. Это не означает, что нужно сразу же рвать все концы и увольняться в никуда. Нужно подходить к этому ответственному шагу постепенно. Начните хотя бы по полчаса в день заниматься своим хобби, размещать объявления о продаже. Постепенно выводите эту деятельность на монетизацию. Спустя несколько месяцев, если это будет приносить вам достаточный доход для покрытия жизненно важных расходов, уже можно увольняться с основной работы и все время уделять новой деятельности, работая на самого себя.

Ищите легких денег, не хотите прикладывать усилия, из-за этого постоянно ввязываетесь в сомнительные авантюры, в которых вас обманывают мошенники. В первую очередь нужно забыть про это! Перестаньте надеяться, что на вас свалится мешок с золотом. Только вы сами сможете его раздобыть. И когда вы осознаете это, то начнется совершенно новая жизнь, которая станет началом на пути к успеху!

Бедные люди постоянно недовольны всем. Для них «трава у соседа всегда зеленее».

Согласно официальной статистике, 99% американцев, которые выигрывали огромные деньги в лотерею, так и продолжали оставаться бедными. А все потому, что они вели соответствующий образ жизни и мышления.

Но вам это уже не грозит, так как теперь вы готовы к тому, чтобы стать богатым и успешным человеком! Главное — избавиться от всех вышеперечисленных симптомов.

Подводя итоги, человеку мешают разбогатеть следующие пороки:

• Лень.
• Страхи и боязнь чего-то нового.
• Неуверенность в себе.
• Боязнь чужого мнения.
• Критика со стороны других людей.
• Зависть к чужим успехам.
• Жизненные обстоятельства.

Пассивный доход

Не зря мы выделили этот вариант на первом месте. Так как именно он является залогом в увеличении своего финансового состояния и способен стать как дополнительным, так и основным источником дохода. Главное его преимущество — отсутствие рамок и потолка в суммах заработка.

Что такое пассивный доход? Это то, что приносит вам деньги вне зависимости от того, приходится ли вам каждый день делать какие-либо действия для этого. Простой пример, вложил деньги в акции прибыльной компании, и после только и делай, что снимай прибыль.

Но чтобы деньги начали работать на тебя, нужно предварительно приложить усилия.

Способов для получения пассивного дохода много. Самые распространенные и типичные из них:

• сдача квартиры или прочей недвижимости в аренду;
• открытие вклада в банке и заработок на процентах с депозита;
• покупка акций и прочих ценных бумаг для последующего получения дивидендов с них;
• создание раскрученного сайта или блога для последующего заработка на рекламе с него;
• дистрибьютор в сетевом маркетинге.

Такие способы идеально подойдут для получения дополнительного заработка параллельно с основной офисной работой. Если грамотно вложить средства, то это может стать источником дополнительных денег, которые при успешном последующем вложении в развитие бизнеса помогут разбогатеть и стать миллионером.

Всегда нужно с чего начинать. Главное — начать уже сейчас и не откладывать на завтра. Многие миллиардеры так и начинали свой бизнес с нуля. Даже пара тысяч заработанных денег могут в будущем стать фундаментом для успешного бизнеса!

Стать посредником

Прежде чем заниматься посредничеством, подумайте, в какой сфере вы лучше всего разбираетесь. Чем больше навыка и опыта, тем крупнее сделки вы сможете проводить, получая с каждой из них большой процент.

Наверняка есть сфера деятельности или товаров, в которых вы разбираетесь лучше других, подумайте, как вы можете это использовать. Возможно вы сможете давать консультации даже онлайн.

Заработок в интернете

Этот способ, как заработать деньги, стал набирать все большую популярность из-за растущих успешных примеров, что открыло новые возможности для того, как стать богатым не имея денег.

Сотни тысяч людей по всему миру зарабатывают удаленно не выходя из дома. Для этого нужен только ноутбук и быстрый интернет. Способов для онлайн заработка много. Вам нужно лишь определить свои сильные и слабые стороны и развивать бизнес в том направлении, которое знакомо вам лучше всего.

К примеру, если вы умеете грамотно излагать свои мысли, то попробуйте себя в качестве копирайтера. Сейчас опытные специалисты в этой профессии получают от 50 тысяч рублей в месяц. Чем выше репутация, тем более крупные и престижные заказчики, которые согласны платить за ваши тексты большие деньги.

Принципы богатства

Настроившись на будущий успех и выгнав из себя бедных и ленивых личностей, теперь пора идти дальше и установить в себе принципы богатого человека.

1. Подумайте, являются ли те цели, которых вы собираетесь преследовать, лично вашими. Часто бывает так, что люди путаются и принимают то, что закладывали в нас с детства родители, за свои собственные предубеждения. Рано или поздно вы поймете, что это не важно. Поэтому лучше заранее обдумать как следует этот вопрос. Выбирайте только свой индивидуальный путь и не копируйте чужой. Если Стив Джобс добился в сфере IT технологий успеха, то не факт, что это удастся вам, даже полностью повторяя его действия.
2. Только вы сами ответственны за то, что происходит. Не нравится работа или заработная плата — только вы сможете поменять это. Неудачи в бизнесе — только вы ответственны за это. Как только вы примите этот факт и перестанете искать виноватых в своих неудачах, тогда сразу же у вас жизнь пойдет в гору!
3. Проанализируйте свои цели и распишите подробно не только конечные, но и промежуточные. Подумайте, к чему вы будете стремиться после того, как достигните финальной. И ни в коем случае не останавливайтесь на достигнутом! Это удел бедных людей, но никак не богатых!
4. Переоцените ценность и свое отношение к деньгам. Это не главная цель, а всего лишь средство для достижения других.
5. Составляйте план на каждый день. Это поможет организовать себя и с пользой проводить время. Успешные люди каждый вечер перед сном составляют план на завтрашний день. И с утра у них уже в голове отложенная схема, по которой и начинается новый рабочий день. Это очень хорошо с точки зрения производительности, в результате которой человек не тратить время на поиски того, «чем бы сейчас заняться».
6. Не работайте ради будущего отпуска. Как это делают большая часть офисных работников. Они мечтают, чтобы поскорее пролетели полгода, чтобы отдохнуть две недели. Да за эти полгода можно построить целую прибыльную империю, а не коротать время за просмотром телевизора.
7. Найдите гармонию с самим собой и обретите душевное равновесие. Полюбите себя, поверьте в себя. Только так можно добиться любых целей!
8. Никогда не сдавайтесь! Даже в тот момент, когда кажется, что выхода из ситуации нет.
9. Не останавливайтесь на достигнутом. Даже если вышли на заработок, который позволяет жить с комфортом, не расслабляйтесь, а ищите новые дополнительные источники дохода.
10. Больше общайтесь с единомышленниками, только так можно достигнуть огромных результатов. В одиночку идти очень трудно. Тот же Ян Кум может быть даже и никогда не создал бы приложение Whatsapp, если бы не познакомился со своим будущим лучшим другом и коллегой Брайаном Эктоном в университете.
11. Забудьте про зависть и научитесь радоваться чужим успехам. Научитесь извлекать для себя выгоду из подобных историй и вдохновляйтесь ими.
12. Прорисуйте в голове четкую картину будущего — как вы представляете себя через 5, 10 лет.
13. Ищите варианты для получения пассивного заработка. Это может оказаться своего рода финансовой подушкой безопасности в случае наступления непредвиденных обстоятельств.
14. Свое свободное время проводите с пользой, а не за просмотром телевизора.
15. Держите под контролем свои эмоции, будьте хладнокровны.
16. Воспитывайте в себе лидерские качества.
17. Не ищите легких денег и не старайтесь получить все и сразу за короткий промежуток времени.
18. Каждый месяц откладывайте от 10% от своего дохода в накопления, а лучше — 20%.

Тренинги и упражнения, которые помогут воспитать в себе миллионера

Осознав в себе огромное желание стать богатым человеком, пора переходить к практике и начать воспитывать в себе мышление миллионера. Для этого есть несколько простых упражнений.

Изгоняем из себя бедного человека

Как только вы начнете действовать и стремиться к достижению цели, то у разума начнется ступор. Появится неуверенность в себе, человек начинает сравнивать себя с текущими успешными людьми и думать — «кто я такой, чтобы соперничать с ними».

Появится зависть к их успеху, что еще больше подорвет самооценку. Вы начнете уговаривать себя остаться на прежней офисной работе за небольшую оплату. Это ведь спокойнее, чем так идти на риск.

Чтобы избавиться от этого настроя, опытные специалисты советую делать следующее:

• Как только вы поймете, что нахлынули такие мысли, то нужно просто расслабиться. Дайте себе время, чтобы отдохнуть и перевести дух. Закройте глаза и постарайтесь переместиться в другое место, где вам хорошо.
• Помечтайте. И не торопите себя, не ограничивайте в отдыхе, пусть на него уйдет ровно столько времени, сколько потребуется. Представьте себя богатым человеком. Почувствуйте это богатство, полюбите то, что вы якобы имеете — свой дом, виллу или собственный остров.
• Пожелайте другим людям финансового благополучия. Это поможет вам избавиться от зависти. А это очень важно в вашем будущем успехе. Ведь теперь вы уже богаты, так почему бы и другим не пожелать добра и пройти такой же путь, как и вы.
• Пожелав хорошего другим, но только искренне, почувствуйте, как денежные потоки возвращаются к вам.

Планируйте свое богатство

Как только вы избавились от негативных и депрессивных мыслей, то пора настроить себя на рабочий лад.

Мысленно представьте конкретную сумму денег, которую вы бы хотели получать. Очень важно сделать это все в деталях — какая валюта, в какой стране и прочее. Представьте даже то, где вы держите эту сумму — в руках, под подушкой или на счете в швейцарском банке.

Почувствуйте эти деньги — как они шуршат, как пахнут. Насколько тяжелые эти пачки денег, которые вы сейчас держите в руках. Определитесь для себя, сколько из этой суммы вы оставите на себя, а сколько вложите.

Распишите это все на бумажке, на которой фразы начинаются только с «Я хочу». Не допускайте никаких сомнений.