Как уйти с нелюбимой работы и не пожалеть об этом впоследствии?

Вы не чувствуете себя в безопасности

Ваша безопасность превыше всего. Если вы не чувствуете себя в безопасности на работе, вам лучше бросить ее, даже если ваши финансовые дела не в лучшем положении. Некоторые рабочие места могут быть настоящими местами повышенной опасности — как неблагополучные районы города, зоны радиоактивного заражения и боевых действий.

Если вы терпите домогательства или угрозы на работе, скажите об этом руководству. Если вы будете молчать, никто не станет защищать вас. Если попытки отстоять свои права ни к чему не привели или после «затишья» давление на вас возобновляется с новой силой — уходите смело и как можно скорее.

Работа подрывает ваше здоровье

Запомните: ваше здоровье всегда важнее. Слово «стабильность», так любимое многими, действует как медленный яд. Мы становимся пассивными, не готовыми к действию — даже тогда, когда прежняя жизнь приносит только страдания. Работа убивает вас — физически или в любом другом смысле? Тогда вам стоит бросить ее как можно раньше, пока у вас еще остались силы. В некоторых местах люди работают в страхе все время. Как в таком состоянии идти на собеседование и ждать, что вас оценят по достоинству?

Вы ощущаете неуверенность в себе

Ненависть к работе со временем может стать настолько сильной, что в поисках спасения вы будете готовы схватиться за любую соломинку.

Это может быть несложная «халтурка», работа под крылом у друга, достоинства которой сводятся к тому, что она приносит немного денег и дает вырваться из ада прежней жизни. Но часто такие передышки затягиваются, и ваша решимость искать работу мечты незаметно улетучивается.

Вам нужна передышка

«Мне осточертела моя работа, — говорит Александр, — Но я был просто не готов сразу взяться за новую. Мне не хватало времени и внутреннего простора, чтобы понять, чего я хочу. Я был в ужасном состоянии. Я должен был уйти, прежде чем мог думать о чем-то еще».

Александр уволился, несмотря на то, что коллеги считали его поступок безумием. Но сам он признается, что ощутил облегчение: «Наверное, мое кровяное давление стало вполовину меньше в ту минуту, когда я вышел из здания». Он решил пройти трехнедельную стажировку в новой компании и получил работу через неделю после выпуска.

«Эта работа была совершенно не связана с моей прошлой карьерой, мне платили меньше, но что с того? — говорит Александр. — Я работаю, я помогаю людям. Теперь я вижу смысл в том, что делаю. И я могу спокойно планировать следующие шаги».

Пошаговый план действий

Последние пятнадцать минут ты гипнотизируешь стрелки часов, пытаясь одной силой мысли заставить их идти быстрее. Ты считаешь минуты и даже секунды. А когда они выстраиваются в ровную линию между цифрами 12 и 6, ты, схватив сумку, наконец-то покидаешь стены душного офиса. Чувствуя опьянение от грядущей двухдневной свободы, ты испытываешь щенячий восторг, а в голову приходит один-единственный вопрос: «Что такое наивысшее счастье?» И каждый раз «программа» неизменно выдает один и тот же ответ: «Пятница, 18:00!» С этой мыслью ты шагаешь в каждый уик-энд вот уже почти полгода.

Нас с детства «зомбируют» необходимостью хорошо учиться, выбирать перспективную профессию и ориентироваться на профессиональный рост. И по сей день это считается залогом успешной и счастливой жизни. Будет хорошая высокооплачиваемая работа – будет тебе счастье!

Если отделить зерна от плевел, то смысл в этом есть: что иное, как не занятие любимым делом, организует, мотивирует, вдохновляет и толкает вперед? К той жизни, о которой мечтаешь. Так-то оно так, но лишь в том случае, если дело, которым занимаешься, действительно, любимое.

А если нет? И если ты, в прямом смысле, «протираешь брюки» на рабочем месте? Развлекаешься восьмой чашкой кофе за день, поглядывая украдкой на экран смартфона в ожидании нового оповещения от «Инстаграма». Если уже не увлекает то, чем занимаешься, и ты чувствуешь, что перерос свое рабочее место. Перерос даже шутки своих коллег, над которыми искренне смеялся еще вчера. Но главное… ты чувствуешь, что пропал интерес к самой профессии, и это по-настоящему пугает, потому что наметок на то, чем заниматься дальше, пока еще нет. И вот здесь всплывает извечное «чернышевское»: «Что делать?»

Согласно опросам российской компании интернет-рекрутмента Head Hunter чаще всего о смене работы соискателей заставляет задуматься недовольство заработной платой (более 50 %) и отсутствие перспектив дальнейшего роста – 46 %.

Вам не стоит увольняться, если…

Первое из решений, для многих очевидное и популярное, – пойти по пути здравого смысла и… остаться. Успокоить себя тем, что сейчас не время: за окном «хронический» кризис, а в обязательствах семья, кредиты, квартира, машина. Да и нерационально, поскольку у будущих интересов не обозначились еще даже контуры. Нет, уж лучше подождать, пока как минимум эти контуры не обозначатся. А дальше того и гляди кредиты будут погашены, дети подрастут, вот тогда и можно будет подумать о перспективах профессионального роста.

Подобные размышления посещают головы большей части «переростков». Они очевидны и не беспочвенны. Но лежат под ними не что иное, как… страхи. Это и страх остаться без средств к существованию, и страх нового, перемен, а значит, неизвестности, и страх начинать все сначала.

Часто именно страхи и являются определяющими при принятии решения «остаться». И нередко именно время выступает «лекарством», помогающим решению вызреть, но чаще – целенаправленная и осознанная работа со страхами. Здесь важно понимать, что если естество затрубило о потребности в кардинальных переменах, то погрузить его в летаргический сон теперь навряд ли удастся. Усыпить на пару часов, отложив решение этого вопроса – да. Но не выключить навечно.

Если вы склоняетесь к тому, чтобы остаться, то это может означать одно: ваше время еще не пришло. Пока вы не готовы, а значит, резко «рубить с плеча» не стоит. Чтобы избежать стресса, а впоследствии не погрязнуть в самобичевании за то, что так и не решился, сделайте следующее:

• Попробуйте договориться с собой. Заключите пари: дайте себе, как кредитору, еще немного времени на то, чтобы созреть окончательно. На то, чтобы решение, которое определенно изменит вашу жизнь, стало выдержанным, осознанным и желанным.
• Попробуйте договориться с руководством и попросить вас «передвинуть» внутри компании, что, кстати, может стать решением проблемы. А вдруг вас переведут на более интересную должность, а то и вовсе повысят?
• Сгоняйте в отпуск, если совсем невмоготу. Смените обстановку, понежьтесь на солнышке, отключитесь от всего и возвращайтесь с новыми силами, внутренней договоренностью с собой и хорошим настроением.
• Поищите баланс через какое-то приятное занятие. Это позволит накопленные за день негативные эмоции «сливать» экологично. Трансформировать, заполняя их место позитивом. Запишитесь на какие-то интересные вечерние занятия. Или на фитнес. Правда, этот вариант больше подходит тем, у кого есть возможность не спешить домой после работы.

И помните! На этом пути у каждого свое время готовности. А возраст здесь отнюдь не определяющий фактор. Все приходит вовремя к тому… кто умеет ждать!

Откуда взялась нелюбимая работа?

Вы обращали внимание на тех людей, кто ходит работать с удовольствием? Горящие глаза, нацеленность на результат, активность и инициатива. Даже если усталость, то приятная. А если работа совсем не нравится, что делать? Давайте разбираться. Во-первых, задайте себе вопрос — а зачем вы создали себе такую реальность? Затем попробуем найти причины, почему мы вынуждены ходить туда, где не получаем никакого удовлетворения.

• Вы получили профессию. Вот вы любите печь пироги, но трудитесь в бухгалтерии, потому что получили специальность и кто-то вам сказал, что только эта работа сможет вам принести деньги и признание. Чаще всего эти кто-то — наши родители или близкое окружение. Вам сказали, вас заставили или вы краем уха услышали, что работать надо именно таким образом и никак иначе;
• Потому что все так. Взгляните на окружение, если большинство трудится 5/2 в офисе или 2/2 посменно, скорее всего вы где-то рядом. Если вам не нравится привычный график, найдите людей, которые делают по другому: сидят с ноутбуком под пальмами или ходят в офис раз в неделю. Начните учиться у них, узнайте все плюсы и минусы, сделайте собственный выбор;
• Ненадежная организация или плохой коллектив. Тут все просто, вы расставляете приоритеты в пользу себя и увольняетесь, предварительно подыскав новое место;
• Вынужденная работа, нужны деньги. Это распространенный вариант, но чаще всего человек себя так утешает фразой “зато платят”. Если положение катастрофично и нужно браться за любой труд, мысленно сдайте себя в аренду. Перестаньте воспринимать происходящее на работе всерьез, устройте игру, которую вам нужно пройти, чтобы перепрыгнуть на следующий уровень.

За всеми этими причинами чаще всего кроется банальное незнание того, чего вы хотите. Человек, который чем-то искренне увлечен вполне способен найти работу по душе или монетизировать свое увлечение. В большинстве случаев для этого понадобятся терпение и труд, поддержка близких или правильное общество.

Признаки нелюбимой работы

• Вы считаете часы до окончания рабочего дня и дни до окончания рабочей недели

Это один из самых явных признаков. Если человек любит свой труд, то время для него в большинстве случаев перестаёт существовать и он полностью погружается в свою работу. Но когда для нас работа, как «отбывание срока», тогда каждая минута тянется очень долго.

• Единственный критерий Вашего желания заниматься текущей работой — это величина заработка

Если к работе Вас стимулируют только деньги, то это также тревожный звонок. Когда человек понимает, что деньги — это всё, что его удерживает на конкретном рабочем месте и в другой ситуации он бы здесь не работал, то это стопроцентный признак нелюбимой работы.

• Просыпаясь по утрам в будни в основном Вы не испытываете радость и вдохновение в отношение будущего дня

Если человек работает по своему призванию, то утром у него уже улучшается настроение от одной мысли, что сегодня он снова будет заниматься любимым делом. Но многие люди просыпаются в плохом настроении и не испытывают особого энтузиазма по поводу того, чем им предстоит заниматься в течение рабочего дня. Это ещё один признак.

• Ваша деятельность не вдохновляет на постоянный рост и самосовершенствование в этом направлении

Когда человек занят в своём предназначении в деятельности, тогда он хочет становится всё более профессиональным специалистом, обучаться новым техникам и «фишкам» и т.д. А занимаясь нелюбимой работой у него нет никакого желания становится лучше и тратить своё личное время на повышение квалификации.

• Ваша работа не даёт Вам пространства для творчества и сковывает Вас

Есть люди, которые любят действовать по инструкции, а есть те, кому нужен простор для инициативы. Когда человеку закрывают возможность для творчества или свободы действий, и ему это в тягость, то это означает, что подавляют его природу, его внутренние склонности. Нужно пересмотреть свой род деятельности.

Если Вы обнаружили какие-то из вышеперечисленных признаков у себя, то это повод задуматься. Но это не означает, что нужно совершать необдуманные поступки, которые могут усложнить жизнь ещё больше. Далее поговорим про разумный подход к этому вопросу.

Как уйти с нелюбимой работы и реализовать себя?

Итак, допустим, что Вы определили свою точку А — работа на нелюбимой работе. Далее определяем точку Б — занятие любимой деятельностью, которая будет приносить и деньги, и удовлетворение. Задача: придти из точки А в точку Б.

Вот последовательность шагов для выполнения этой задачи:

• Действуйте — всё зависит только от Вас;
• Найдите своё призвание в деятельности;
• Начните становиться профессионалом в своём призвании;
• Уничтожьте свои страхи;
• Будьте готовы к трудностям и препятствиям;
• Наберитесь терпения и будьте настойчивы;
• Используйте современные технологии.

Изначально нужно раз и навсегда понять, что в Вашей жизни всё зависит только от Вас. Никто за Вас не будет изменять Вашу жизнь в лучшую сторону. По правде говоря, практически всем плевать на Вас и Вашу жизнь.

Только Вы в силах что-то изменить и для этого нужно активно действовать. Напоминайте себе вновь и вновь, что только Вы заинтересованы в изменении своей жизни, что никакой Господь Бог, государство или ещё кто-то не будет за Вас улучшать Вашу жизнь.

Далее нужно сделать один из самых ключевых шагов: найти своё призвание или предназначение в деятельности. Это очень важный шаг. Только после него можно будет действовать дальше.

Как найти своё призвание — это отдельный разговор. Данная тема подробно рассматривается в видеокурсе «7 шагов к определению призвания в деятельности».

После того, как Вы узнали своё предназначение в деятельности, нужно поставить себе следующую цель: стать одним из лучших в этой сфере или лучшим из лучших. Только такой настрой способствует действительно большим результатам, а всё остальное будет лишь промежуточными шагами на пути к великой цели.

Начните изучать всё, что связанно с Вашим предназначением, становитесь реальным профи в этом. Обучайтесь, читайте, берите пример с лучших в этой сфере. Набирайтесь опыта, не бойтесь начинать работать в этом направлении.

Делайте это параллельно со своей основной работой, если она у Вас сейчас есть. Придёт время и Вы сможете отказаться от нелюбимой работы в пользу дела всей своей жизни.

Отбросьте прочь все свои сомнения и страхи. Не бойтесь мнения толпы, это Ваша жизнь и цель у Вас — сделать её ещё лучше. Завистники и критики будут всегда, это их удел — наблюдать, как другие добиваются успеха.

Естественно, что у Вас будут трудности и препятствия. Они неизбежны, но именно они помогут Вам стать сильнее и лучше. Только проходя все эти испытания, Вы будете расти и как профессионал, и как личность. Путь к успеху тернист и не всегда приятен, но он стоит того.

Только Ваше терпение и настойчивость, вера в себя и свои силы помогут преодолевать любые препятствия. У Вас, вполне возможно, настанет время, когда никто не будет верить в Вас. Вас будут саботировать, отговаривать и прочее. Но Вы должны помнить о своей цели и не поддаваться на эти провокации.

Не забудьте про современные технологии и возможности — используйте их «на полную катушку». Если есть экологичная возможность ускорить достижение цели, то обязательно делайте это. К примеру, с помощью интернета сегодня можно создать целую бизнес-империю, продать любой товар и услугу.

Подумайте о создании собственных ресурсов в интернете, через которые Вы будете транслировать свой профессионализм и привлекать клиентов. Это может быть свой сайт, видеоканал, соцсети, email-рассылка и многое другое.

Если следовать этим рекомендациям, то успех неизбежен и только время отделяет Вас от него.

Как уйти с нелюбимой работы, если прилично платят?

Зарабатывать достойные деньги хочет каждый нормальный человек и очень хорошо, когда у него есть работа, за которую ему платят приличные деньги. Но если Вы вдруг поняли или начали понимать, что не любите эту работу и при определённых условиях готовы её оставить, то это сигнал задуматься.

Прежде всего, рекомендую сделать следующее:

Можете ли Вы вспомнить хоть одного человека, который не любил свою работу и при этом был по-настоящему счастлив?

Я сильно сомневаюсь, что такие люди найдутся. Это говорит о том, что никакие деньги не способны заставить человека полюбить деятельность, к которой не лежит его сердце. Да, он может зарабатывать большие деньги и у него будет всё в порядке в плане внешнего комфорта, но вот внутри, скорее всего, с каждым днём будет возрастать неудовлетворённость.

Далее за всем этим следуют негативные эмоции и все остальные негативные последствия. Поэтому, на мой взгляд, в этой ситуации также следует придерживаться плана, который описан выше.

Как уйти с нелюбимой работы в 50 лет?

Кто-то может сказать, что ему уже немало лет и поздно что-то менять. Но потом, в конце жизни, Вы с большой долей вероятности будете жалеть о том, что не попробовали, не рискнули, не уделяли время любимому делу. Это одни из самых частых мыслей, которые высказывают те, кто стоит в шаге от смерти.

Никогда не поздно начать следовать своим талантам и склонностям. Даже если Вы не достигнете каких-то больших вершин, но само занятие любимым делом сделает Вас более счастливым человеком. Есть немало примеров выдающихся людей, которые кардинально меняли род деятельности в довольно зрелые годы.

Подумайте, быть может, сама судьба ждёт, когда Вы наконец-таки начнёте заниматься тем, что Вам предназначено…

Кстати, я провожу консультации по нумерологии, на которых можно узнать про свои таланты и склонности, сильные и слабые стороны, и многое другое. Все подробности по консультации здесь.

Ищите ближе

Сотрудники офисов часто мечтают о свободном графике и творческих буднях, представляют себя вольными художниками, фотографами или писателями, создающими шедевры в кофейне на берегу моря. Эти фантазии кажутся настолько неосуществимыми, что лишь единицы решаются воплотить их в реальность.

Большинство годами грезят о глобальных переменах, но так и остаются на нелюбимой работе. Смельчаки же, которые все-таки идут на риск, нередко полностью разочаровываются в таком выборе. Вместо того чтобы разобраться в своих истинных желаниях и потребностях, они пытаются просто сбежать от прежней жизни, руководствуясь принципом «чем дальше, тем лучше», и обычно это не приводит ни к чему хорошему.

Если вы давно хотите уволиться с работы, но боитесь, что придется искать себя в какой-то другой области, кардинально менять жизнь и начинать все с нуля, не волнуйтесь: это совсем не обязательно. Ваша сфера не исчерпывается ни той организацией, в которой вы сейчас трудитесь, ни форматом, к которому привыкли. Как бы сильно вам все ни надоело, не стоит сразу отказываться от своей специальности и накопленного опыта. Важно понять, что именно вас «достало», а в чем еще есть смысл.

Представьте, будто вы только сейчас пришли в свою профессию. Что бы вас заинтересовало? Какие темы показались бы привлекательными? Кто бы мог стать примером для подражания? Почитайте о новых трендах, лучших компаниях и ярких именах. Посмотрите на все свежим взглядом. Подумайте, как еще вы можете применить свои знания и навыки: уйти в смежную сферу, стать лектором или, к примеру, попробовать себя в роли персонального консультанта.

Большинство людей могут найти свое призвание гораздо ближе, чем им кажется. Если вы мечтаете бросить нелюбимую работу, для начала присмотритесь к вариантам, доступным вам прямо сейчас.

Расширьте круг интересов

Если вы все же уверены, что хотите завязать с нынешней профессией, но еще не знаете, куда податься, ваша задача — определить круг своих интересов. Увольняться пока рано, однако вы уже можете сделать первые шаги к лучшей жизни.

Мы часто попадаем в «профессиональный туннель»: слишком зацикливаемся на работе и начинаем ассоциировать себя только с одной ролью. Усердно выполняем свои обязанности, но при этом не пытаемся развиваться в других сферах и упускаем новые возможности. Когда вдруг возникает желание что-то изменить, оказывается, что у нас нет никаких особых увлечений.

Если вы оказались в такой ситуации, прежде всего вам нужно понять, что вас вообще интересует. Начните в свободное время пробовать все подряд: читайте о других профессиях, ходите на лекции, конференции и мастер-классы, смотрите обучающие видеоролики, посещайте разные краткосрочные курсы.

Постоянно открывайте для себя новые области знаний. На это может уйти от нескольких месяцев до года, но оно стоит того. В результате вы выберетесь из тупика и поймете, куда двигаться дальше.

Как видите, бояться нечего. На этом этапе никаких решительных шагов от вас не требуется. Вы всего лишь собираете информацию, постепенно приближаясь к цели.

Проведите тест-драйв мечты

Если у вас есть давняя мечта, к которой часто обращаются ваши мысли, но которую вы никогда не пытались осуществить, пора сдвинуться с мертвой точки. Иначе пройдет двадцать, тридцать, сорок лет — и вы сильно пожалеете, что даже не попробовали.

Для начала проведите небольшой тест-драйв. Этим удобнее всего заниматься в отпуске. Грезите о карьере режиссера? Найдите интенсивные курсы и снимите несколько короткометражек. Хотите когда-нибудь издать сборник своих рассказов? Заставьте себя писать определенное количество слов или страниц каждый день. Собираетесь открыть мини-отель? Заселитесь в гостиницу на две недели, познакомьтесь с хозяевами и персоналом, изучите бизнес изнутри.

Если все окажется примерно так, как вы представляли, можно взяться за дело всерьез (см. предыдущий пункт). Или устроить еще один тест-драйв, чтобы окончательно развеять сомнения.

Возможно, мечта не пройдет проверку и вы разочаруетесь в ней. Это тоже шаг вперед. Главное не сдаваться. Двигайтесь дальше, продолжайте пробовать новое — и вы обязательно найдете себя.

Избавьтесь от страхов

Как бы долго вы ни оттягивали этот момент, рано или поздно придется уйти с нелюбимой работы. Даже если вы уже поняли, чем хотели бы заниматься дальше, провели тест-драйв мечты и многое узнали о новой сфере, вас может остановить страх перемен.

Мы очень боимся потерять стабильность. Здесь и сейчас у нас есть трудовой договор, соцстраховка, постоянная зарплата, привычные обязанности. А в будущем — лишь туманные перспективы и неопределенность.

Специалист в области карьерных стратегий Елена Резанова на это отвечает очень метким сравнением. «Хоть какая-то стабильность» на нелюбимой работе похожа на несчастливый брак с алкоголиком. «Хоть какая-то» семья.

Да, рисковать страшно. Но знакомое, привычное и понятное — это далеко не всегда самое лучшее. Постарайтесь увидеть в неопределенности не опасность, а захватывающие возможности. Решиться на перемены — это как отправиться в увлекательное путешествие по незнакомому маршруту, где вас ждет много интересных открытий, невероятных приключений и ярких эмоций.

Другой распространенный страх связан с финансами. Многие переживают из-за возможного снижения дохода. Но неужели вы не обойдетесь без очередного красивого платья или нового телефона (по крайней мере, какое-то время)? Чтобы чувствовать себя счастливым, нужно заниматься любимым делом, проводить вечера и выходные с семьей, гулять, общаться с друзьями, получать знания. На это не требуются деньги.

Все еще беспокоитесь? Подумайте вот о чем: если вы начнете получать от работы удовольствие и вкладывать силы в то, что вам действительно нравится, то в несколько раз увеличите свои шансы на успех, в том числе материальный.

Существует еще один сильный страх, который парализует нас. Мы боимся, что ничего не получится. Переживаем, будто замахнулись на нечто слишком грандиозное. Отбросьте эти мысли. Если бы каждый человек так думал, наш мир никогда не увидел бы великих писателей, спортсменов, ученых, бизнесменов, актеров, музыкантов… Вы должны постараться реализовать себя в том деле, которое любите и считаете важным. От этого выиграют все: ваши коллеги, клиенты, знакомые.

Возьмите на заметку отличный совет из книги «Выйди из зоны комфорта»: «Думайте о том, что для вас желательно, а не о том, чего вы опасаетесь. Сохраняйте бодрость духа, полностью взяв на себя ответственность за свою жизнь и все, что с вами происходит. Откажитесь от нытья и жалоб. Сконцентрируйте мысли и силы на том, что вы можете сделать сейчас для улучшения жизни. Остальное приложится».

Если вы не попробуете заняться тем, что вам интересно, то рискуете пропустить собственную жизнь, растратить ее на пустяки. И это единственное, что действительно должно вас пугать.

Растерянность

Человек уже понимает, что оставаться на прежнем месте он не хочет и не может, прежняя профессия перестала быть для него интересной. Но ничего другого для себя не видит.

Тогда это вопрос самоопределения; возможно, стоит пройти курс профориентации, который, кстати, может быть полезен в любом возрасте, и подумать о переквалификации.

Стереотипы

Они больше влияют на людей среднего и старшего поколения. В нашем обществе преобладают, как правило, такие установки: «нужно держаться за стабильную работу»; «должен быть соцпакет»; «надо копить стаж, а то пенсию не получишь»; «только несерьезные люди скачут с одного места на другое» и пр.

Эти стереотипы могут влиять и на молодых людей: через родителей, родственников, старших друзей.

Влияние близких

Семья всегда заинтересована в стабильности и обычно неодобрительно смотрит на все, что может этой стабильности угрожать. Человек боится неизвестности, неудачи, да еще и близкие потом упрекнут – «Мы же тебе говорили!».

Приятные бонусы

Политика удержания может внедряться руководителем компании как осознанно, так и ненамеренно. Однако в любом случае она подразумевает манипуляцию сотрудниками. Например, руководитель старается удовлетворять какие-то интересы и потребности своих сотрудников – продленный отпуск, корпоративные поездки, бесплатные тренинги. Казалось бы, что в этом плохого?

Благодарность начальнику

Некоторые руководители умеют заставить своих сотрудников чувствовать себя благодарными и обязанными лично им. «Дал возможность совмещать с учебой», «шел навстречу», «относился по-человечески»… Даже мысль об увольнении может казаться предательством.

Семейная обстановка

Работа для многих людей – это не просто способ зарабатывания денег или даже творческой самореализации. Часто люди, в основном, не очень осознавая это, в работе компенсируют какие-то неудовлетворенные потребности. Такому человеку работу сменить – что семью поменять.

Например, потребность в задушевном общении; нашему менталитету это очень свойственно, в отличие от западного.

Многие дружат на работе, заводят служебные романы; многие имеют суррогат семьи. Более того, некоторые компании намеренно строят так свою политику: чтобы была команда, были связи. Получается, есть некая компания – безличная, – которая заботится о тебе. Здесь всегда готовы предложить чашечку кофе, выслушать, посочувствовать.

Уютное помещение – «как дома» – тоже может стать ниточкой, привязывающей человека к месту.

Ограничения в выборе

Бывают ситуации, когда обстоятельства жизни человека существенно сужают выбор возможных мест работы. Например, женщина с детьми. Как все успеть – одного в детский сад отвезти, другого – в школу, за продуктами сходить, еду приготовить, да еще и поработать? Вероятно, нужно место недалеко от дома, с неполной занятостью.

Эти факторы – а не интерес или профессиональный рост – становятся определяющими. Ведь найти другую работу, которая подойдет в таких условиях, действительно непросто.